近日本會收到一些會員查詢，表示聽聞教署曾發出通告，鼓勵學校聘任多位教師分擔同一教職，擔心教師給變相減薪，但在教育署的網頁上卻找不到這個通告，很是擔憂。
據本會瞭解，教統局常任秘書長在２００2年７月２９日與各學校議會的一次會議中，曾討論有關多位教師共同擔任同一教席的安排問題，事後教育署署長在８月８日致津貼小學議會的函件中，作了以下說明：
本署認為在無需增加資源的情況下，一方面配合學生的利益，另一方面受聘的兩位教師願意接受這項安排，則學校可以聘用兩位教師共同擔任一份教職。此安排與現行資助則（例）並無抵觸。在正常編制內以上述形式聘用的教師，仍可參加教師公積金，而其教學年資亦會按比例計算。
津貼小學議會曾將此函件通傳給全港津小，會員所指的教署通告，可能是這函件。
其實，一個教席由兩位教師分擔，並不是什麼新事物，以往曾有不少例子。有些教師因著個人的特殊需要，例如進修、健康問題、從事公職（如當選議員）等，皆有可能選擇任教半份教職，以騰出時間從事其他工作或休息。當然，作出這樣的安排，一定須得教師和學校雙方面同意，而且在學校行政工作中作出相應處理，例如這些兼任教師很難負責班主任工作，參與其他學校活動的時間，也往往受到限制。
值得注意的是，如果有學校以部分兼任合約形式聘請教師，但在工作安排上，卻要求這些兼任教師負擔相等於全職教師的工作，那便是剝削，便要到工會投訴。