自上月中諮詢教院的幼師同學後，張文光即與教育局聯繫，並去信勞工及福利局和勞工處，就幼師的職業安全及健康，包括經常在幼兒桌椅處理文書工作、搬動桌椅重物等，查詢現行的規管法例，及可供參考的指引或守則等，協助幼稚園在合理可行的範圍內，保障幼師達致職安健的標準。

政府承諾：

　幼稚園進行實地視察　製作推廣資料

　 當局回應，《職業安全及健康條例》清楚訂明僱主有確保其僱員安全與健康的責任，該條例適用於幼稚園。根據《職業安全及健康條例》：僱主須在合理、切實可行的範圍內，確保所有工作中的僱員的安全及健康，包括：提供或維持安全和不會危害健康的作業裝置、工作系統或工作環境；提供所需的資料、指導、訓練及監督，確保工作中的僱員安全及健康。如僱主明知、蓄意或罔顧後果而沒有遵守法例，即屬違法。

　 教協會首先要求勞工處重視宣傳與推廣法例的工作，勞工處亦已邀請教育局協助，在短期內到個別幼稚園進行實地視察，就幼稚園內普遍出現的職業健康風險，製作推廣資料，協助幼稚園保障幼師的職業健康。本會將密切監察進度及執行情況。

職安健講座　預防職業病

　 本會的物理治療師列明慧小姐，也就幼師常見的職業病及保健問題，舉辦免費講座（詳情請參閱本頁的宣傳），簡介職安健的相關法例、講解幼師日常工作的正確姿態、運動介紹及示範等，她並就相關題目於下期《教協報》撰文，請幼師密切留意。