本報記者
接連發生令人痛心的虐兒事件,帶動整個社會對保護幼兒重新反思,亦迫使政府不得不正視問題,包括為幼稚園配置社工,而過去數月幼教界一直爭議的社工人手問題亦有了新進展。今期我們請來香港保護兒童會社工李海容姑娘現身說法,以她的實戰經驗說明社工駐校的效能,以及面對幼兒情緒和行為問題時,足夠的人手對預防、識別及介入工作的重要性。
本報記者
接連發生令人痛心的虐兒事件,帶動整個社會對保護幼兒重新反思,亦迫使政府不得不正視問題,包括為幼稚園配置社工,而過去數月幼教界一直爭議的社工人手問題亦有了新進展。今期我們請來香港保護兒童會社工李海容姑娘現身說法,以她的實戰經驗說明社工駐校的效能,以及面對幼兒情緒和行為問題時,足夠的人手對預防、識別及介入工作的重要性。
本報記者
去年行政長官新增50億元教育經常開支,首階段措施動用了36億,餘下14億,連同今年財政預算案新增的20億,合共有34億元教育經費未有具體措施。教育局委任的「教師專業發展專責小組」日前舉行會議,預計本月內發表諮詢文件,在會議舉行前,教協向小組提交了意見書,重申希望政府善用新資源,盡快落實改善教育的措施。

多年來,教育界一直要求將中小學「班師比」增加0.3,去年行政長官上任後,落實中小學在2017/18學年增加班師比0.1,即時紓緩了中學在自願優化班級結構計劃下,須縮減常額教師的裁員和調職壓力,亦令中小學生獲得更多老師的照顧,提升學習成效。然而,政府今年卻完全沒有提及增加班師比例,此舉將令中小學班師比例的改善步伐停滯,學生難以獲得老師的更多關顧,中學增加選修科也受到限制。 …… 閱讀全文
專業分享 ■ 李綺瑩
曾經有本地調查發現(2010),42.3%的小學教師患有一定程度的聲線障礙。而外國研究(Williams, 2002)亦顯示,教師是常見患有聲線問題的職業之一。究竟甚麼原因會令老師成為聲線問題的高危一族呢?從研究(Cediel and Neira, 2014)所知,引致聲線問題的因素有很多,包括教學性質、環境因素、個人用聲習慣和情緒壓力等。筆者曾參與有關本地教師聲線質素與工作壓力的關係研究,以本地任教於大專、中學、小學及幼稚園老師為研究對象群組,探討其工作壓力與聲線改變的關係。當中結果顯示當教師的工作壓力愈大,聲線質素則會愈差。在眾群組中,以幼稚園老師的情況最為嚴峻。 …… 閱讀全文
見微集 ■ 趙志成
連續兩年,香港教育大學卓越教學發展中心,邀請了台灣兩位著名教學策略的推手作演講。去年是「翻轉教室」的葉丙成教授,今年是「學思達」教學法的張輝誠老師。科技發達,兩位講者的視頻,早已看了,但聽他們現身說法,仍深深感受到他們的魅力。
葉丙成乃台灣大學電機工程學系教授,深受學生歡迎,仍常反思如何令教學更有效果,覺得無論如何教得活潑豐富,少部分學生仍不投入,才驚覺令學生全面參與學習(Engage in Learning)的重要。
其實,他不是在形式上推動「翻轉教室」,只先觀看教學影片,上課做討論,而是不停在想辦法調動學生的積極性。想在課堂上人人參與,就要多些互動討論,所以上課之前,就先要觀教學影片,掌握基礎知識;想學生具有觀教學影片的習慣,使之成為學習的一部分,那頭兩星期的課就與學生在課堂上一齊觀片,更會討論為何要觀片、觀甚麼、及如何找問題。想令學生在課堂上全面參與,就不是只設計討論問題,而是有新挑戰,提升難度及多元性的活動。 …… 閱讀全文
本會向「教師專業發展專責小組」提交意見書,要求政府盡快落實上述具體的政策,讓中小學老師及學生,及早受惠於本年度新增的34億教育經常性開支。<詳情>
本會進行問卷調查,了解今年小三TSA對校內操練和日常教育的影響。結果顯示今年選擇「全級應考」的學校壓力明顯上升,而且教學異化和扭曲非常嚴重,令人失望。相反,只參加 10%「抽考」和「完全不考」的學校承受的壓力則明顯下降。本會認為,當局應認真審視其現行安排,以學生為本,考慮取消選擇「全級應考」的安排,或採取嚴格的監察程序,包括以問卷形式向前線教師進行調查。
<詳情> …… 閱讀全文
偉華茶座■馮偉華
間有聽到有人批評教協只懂辦超級市場,意思是指教協只會為會員提供購物服務,沒有為教師爭取權益,在專業工作上亦有所欠缺,亦沒爭取改善社會問題,究竟這些說法是否公道呢? …… 閱讀全文
Young TAG ■ 張往
上期專欄,筆者分享參與會慶酒會的感想。本期還想再談,遇上黃顯華教授的經歷。當天黃教授專誠出席,更帶了幾本新作到來——《觀想學習——古今中外名人終身學習的啟迪》。他一邊享用茶點,手裡則提著新書,更說特意送幾本給教協同人。 …… 閱讀全文
飄流教思■陳曦彤
五至六月是一年一度教育界的求職高峰期,受惠於上年通過的0.1班師比調整,今年的求職市場是近年少有的蓬勃。筆者身邊的朋友,除了合約制的同工外,更有不少職位穩定的亦有求職轉工意向。細問究竟,幾乎都出於對現況的不滿,期望在適當時機外闖,可以找到更合適的地方。誠然,這種心態,在各行各業均非常普遍,甚至有個別行業視之為常態,又或升職加薪的途徑。在勞工權益保障欠奉的香港,「跳糟」亦作為員工間接逼使公司提升員工福利及待遇的僅有方式。可是,以上這些功能,並不完全適用於教育界,可說是教育專業獨有之處。 …… 閱讀全文
聽雨軒閑話■陳仁啟
每天上班下班,乘車總會經過英皇道旁的那間殯儀館。這建築物不算高,但佔地也不少。由此連帶的,旁邊也有一兩所花店、石店等與殯儀有關的店鋪。或公或私,這個地方我也去過幾次。有的家勢顯赫,租用了大廳,花圈花牌放滿大堂兩旁還不夠,尚要堆出殯儀館大門口。當然,更多的是尋常人家,租用一小廳,與親友平靜地哀悼逝去的親人。 …… 閱讀全文