調查:中二生自殺「相對高危」
【教協教育通訊】2017.7.8a教育研究部供稿
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調查:中二生自殺「相對高危」 14%曾想自殺 中學各級最高
https://news.mingpao.com/pns1707081499450445591
發育環境變 中二生易不適應
https://news.mingpao.com/pns1707081499450447713
調查升高中生 生活滿意逐年降
http://std.stheadline.com/daily/news-content.php?id=1628910&target=2
理大兩項長期追蹤研究 中學生添愁緒一成曾想自殺
http://www.singpao.com.hk/index.php?fi=news1&id=38185
研究:逾一成中學生曾想自殺
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20170708/00176_092.html
逾一成學生曾嘗試自殺 中學生無望感呈上升趨勢
http://hd.stheadline.com/news/daily/hk/582374/
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教協教育通訊 2017.07.07 評千人反對蔡若蓮當副局 林鄭:好少
評千人反對蔡若蓮當副局 林鄭:好少
【教協教育通訊】2017.7.7a教育研究部供稿
【會員回應、b刊公開接受投稿,辦法詳後。】
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轉傳訊息
https://www.hkptu.org/rights/38827
教師權益講座 – 新撥款下的合約教師/合約常額教師
教協會主辦
詳情見本電郵末
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強調教聯亦屬教育界 政府用人唯才 評千人反對蔡若蓮當副局 林鄭:好少
https://news.mingpao.com/pns1707071499363963360
回應蔡若蓮傳聞 籲勿戴有色眼鏡
http://std.stheadline.com/daily/news-content.php?id=1628202&target=2
教育界反蔡若蓮 林鄭嘲千人聯署不算多 稱「有乜咁惹火」 議員:已經多過777
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170707/20081800
傳蔡若蓮任教局副局 強調勿戴有色眼鏡看
http://www.singpao.com.hk/index.php?fi=news1&id=38073
教界反對蔡若蓮任副局長 「陳茂波都好爭議」
https://goo.gl/2rWXkv
用人唯才為原則 「茂波都受社會爭議」
https://goo.gl/edTERQ
反對蔡若蓮擔任教育局副局長!
https://goo.gl/DVcmmx
蔡若蓮傳敗部復活 林鄭撲火變點火
http://news.now.com/home/local/player?newsId=227500
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陳漢森:看《坐看雲起時》
陸鴻基教授的《坐看雲起時:一本香港人的教協史》在港台第十屆香港書獎入選,教協人都很高興;此書去年出版後,他們立即集體訂購,並為此書助選。陸鴻基教授是歷史學家,他編寫這本書,不是想為教協的成立和發展做紀錄,而是借教協成長歷程,寫一本「香港教育發展史」。本書對近四十年來的香港政治、經濟、教育問題,都有精到的分析,當然,教育部份尤其詳盡。 …… 閱讀全文
教協會回應林鄭月娥36億元教育開支
改善措施方向正確 資源投放持之以恆
新聞稿 2017年7月6日
具體方向

- 新任特首林鄭月娥女士昨日在立法會正式公布每年新增36億元教育經常性撥款的方案,這是教協會多年來與同工上下一心團結爭取的成果,而新政府上任即優先處理教育問題,而且新增撥款又屬經常性開支,反映新政府重視教育,並願意作出較長遠的承擔,是一個好的起點,教協會對這教育的施政方向表示歡迎。
- 這次增加教育撥款所提出的改善措施,是過去數月教育界努力凝聚的共識,並正尋求不同持份者以至不同黨派人士的支持。我們期望政府盡快完成撥款程序,並在立法會得到順利通過,以趕及今年9月新學年或以前可以落實各項改善措施,以解燃眉之急。教育局更應盡快通知學校相關安排,並協助學校籌備工作,避免失誤。
- 政府第一階段提出36億元的經常性撥款及7億元非經常性撥款,當然不足以解決教育眾多問題。我們觀察到新政府將教育、房屋土地和經濟發展列為三個施政重點,未來五年應持之以恆,50億元只是一個開始,政府應盡快展開第二階段的籌備工作,期望可在她首份《施政報告》公布其他重點的中長期改善措施,以至教育規劃的藍圖,以疏理教育界積累已久的問題。
重點關注
4. 整體財政承擔:仍須持續努力
4.1 經常性撥款標誌著政府的長期承擔,相對於過去政府多以一筆過或短期撥款處理教育問題的做法,的確是一項重要的突破,值得肯定。
4.2 雖然林鄭月娥在上任之初立刻推出36億元撥款,引起社會廣泛關注,但我們必須指出,這項撥款並未能扭轉特區政府對教育吝嗇的基本格局。這項36億撥款,把公共教育經常開支佔政府整體比率由原來的2%,僅僅推高至22%,仍遠低於董建華時代的25%,也低於梁振英上任之初的約23%。
4.3 從另一角度看,這項撥款把教育總開支佔本地生產總值(GDP)之比率,由原來的4%輕微推高至3.5%,與高收入經濟體的平均4.8% (2015年度),相距亦極遠。
4.4 因此,由於開支仍然偏低,整體教育仍有多方面問題尚未解決,包括年輕合約教師問題仍無法解決、融合教育不到位、部分校舍設備嚴重落後等等。政府在增加教育資源方面,仍須持續努力。
5. 幼師薪級表:應有落實時間表
5.1 林鄭月娥表示訂立幼師薪級表問題複雜,對免費幼兒教育有牽一髮動全身的影響,因此要詳細研究。教育局局長楊潤雄昨午更表示,只研究幼師薪級表的可行性。可是,幼師薪級表是特首在選舉時的重點政綱,也是幼教界最強烈的共識,政府必須信守承諾。業界理解制訂薪酬架構不能輕率,但正因涉及較複雜的問題,政府更應盡速展開工作,並提出明確的時間表,制訂合理可行的幼師薪級表。
5.2 就延長過渡期津貼及按公務員薪酬幅度調薪,我們認為這僅可視為薪級表落實前的過渡措施,不可能等同薪級表對幼師的專業認同和保障。但我們會繼續要求當局增加過渡期津貼的金額及同樣按公務員薪酬調整幅度,以足夠保留資深教師。
6. 增加 0.1 編制常額教師:須確保貫徹政策的原意
6.1 對於林鄭月娥強調,「政府強烈期望學校會給現已在學校工作的合約教師和超額教師,填補這些新增的常額教席」,我們表示支持。事實上,我們爭取這項新增資源的精神,就是為教師提供穩定的工作和教學環境,以吸引年輕優秀並具教學熱誠的人才在教師專業團隊服務,讓教育有健康的傳承,藉此提升教育質素。
6.2 我們期望並會作出跟進,教育局應確保學校落實有關政策時能貫徹原意,不變形不走樣,可吸納校內合約教師或教學助理,以穩定教師團隊、改善年輕教師專業前景為目標,當中較迫切處理的是「自願優化班級結構計劃」在新學年需償還的兩個配額。
6.3 今次透過改善班師比例,增加約2,300個常額學位教席,是實質的進展,但相對教育界共識增加0.3的訴求,仍只是一小步的開始,不足以提供足夠老師人手處理越來越繁重的教育工作,也不足以解決現有合約教師和教學助理的問題。我們期望政府繼續增加編制,處理積壓多年編制人手不足的弊端,特別在部分學校仍須在下學年繼續「還人」的情況下,在十月份的施政報告中把班師比例增加至0.2。
6.4 我們也促請政府關注只有六班的小學,目前其編制僅為1.4而非一般小學的1.5,對它們極不公平,政府應立刻提升這些小學的班師比,與其他學校相同。
7. 資助自資專上院校:資助學生學費可取
7.1 林鄭月娥公布將資助在香港中學文憑試中取得3322成績的考生及合資格的副學位畢業生,就讀自資的學士學位課程,每人每年獲$30,000的資助,涉及人數多達3.9萬,惠及基層家庭及學生。本會歡迎措拖,可讓更多成績達標的學生接受學位教育,為香港未來發展的人才庫奠下基礎。
7.2 本會希望政府也考慮擴大這項資助的適用範圍,包括容許考得3322的同學以這筆資助修讀經認可的副學位課程,特別是實用性較強的高級文憑課程,同時應認真考慮包含八大的附屬院校所舉辦的自資課程;而在中國大陸以外修讀學士學位課程的同學,亦應該劃一獲得$5,000的免入息審查資助。
其他關注項目
- 林鄭月娥昨日並沒有交代小三TSA/BCA的問題,但日前她向傳媒表示將要求教育局重新審視TSA/BCA,再決定下年怎樣安排。這說法與她參選時政綱列明「在完成相關政策的全面檢視之前,擱置於小三推行的全港性系統評估(TSA / BCA)」的說法有出入。本會希望政府履行承諾並盡早作出明確宣布,並應解散現有已缺乏公信力的委員會,而改組後的新組織,嚴格檢討並認真進行廣泛的諮詢。
- 本會於今年3至4月期間就新增資源如何運用進行諮詢,同工提出的其他重要項目,我們將繼續跟進,要求新政府投入更多資源加快處理:
- 幼稚園確立人手分別統籌課程發展及融合教育
- 進一步增加中小學及特殊學校的班師比例
- 落實中小學教師全面學位化
- 檢討資助學校校長及教師薪酬編制及架構等
- 增加小學一校一社工及輔導人手,中學小班教學
- 改善低於標準校舍,包括重置、重建及推行新一期的校舍改善工程
- 我們並關注新政府的教育施政,尤其是近年大學自主受威脅、中學課程檢討亦屢受政治干預,甚至繞過正常課程檢討程序強加《基本法》教學時數,較早前更有從幼兒階段開始做國民教育的爭議。新政府應維護教育專業及教學自主。我們認為,國民教育應該是公民教育的一部分,必須貫徹公民教育的原則和精神,引領學生全面認識,啟發多角度思考。發展其獨立思考。我們應共同守護我們的下一代,不能有任何政治灌輸,或壓抑學生的獨立思考。
教協教育通訊 2017.07.06 增2350常額教席 林鄭熱盼合約教師轉正
增2350常額教席 林鄭熱盼合約教師轉正
【教協教育通訊】2017.7.6a教育研究部供稿
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增2350常額教席 林鄭熱盼合約教師轉正 葉建源料未能全數吸納超額教師
https://news.mingpao.com/pns1707061499276871122
8年合約教師:不敢太抱期望
https://news.mingpao.com/pns1707061499276876457
調高班師比例 料增2350常額教席
http://std.stheadline.com/daily/news-content.php?id=1627725&target=2
合約教師慘變人球:望唔到前景
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170706/20080640
中小學將增加3200常額教席
http://www.singpao.com.hk/index.php?fi=news1&id=37945
合約老師恐增教席無助轉常額
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20170706/00176_032.html
林鄭頭炮43億投放教育界 幼教至專上層層有份
https://goo.gl/HZhi57
林鄭教育大計 自資院校生年獲$3萬 料3.9萬人受惠 下學年起增逾3200教席
https://goo.gl/6S1UkQ
冀九月做 林鄭36億助教學 每年3萬資助讀自資學士
https://goo.gl/NV1UjL
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教師權益講座 – 新撥款下的合約教師/合約常額教師

| 日期 | 2017年7月11日(星期二) |
| 時間 | 下午5:30 |
| 地點 | 教協總辦事處 (九龍旺角山東街51號中僑商業大廈 7 樓) |
| 講者 | 馮偉華 博士(教協會會長) 張銳輝 老師(教協會副會長) |
| 費用 | 全免 |
| 查詢 | 2780 7337 / [email protected](權益及投訴部) |
教協教育通訊 2017.07.05 泰晤士亞太百大排名 港大第六
泰晤士亞太百大排名 港大第六
【教協教育通訊】2017.7.5a教育研究部供稿
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泰晤士亞太百大排名 港大第六 港大學「知識轉移」排50外
https://news.mingpao.com/pns1707051499191664661
亞太大學排名 港六校上榜
http://std.stheadline.com/daily/news-content.php?id=1626996&target=2
亞太區大學榜 港大排第6
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20170705/20079679
THE亞太區排名 港大科大遜星洲
http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20170705/00176_016.html
THE亞太排名 港大科大膺十強
http://paper.wenweipo.com/2017/07/05/ED1707050002.htm
亞太區院校排名
http://paper.wenweipo.com/2017/07/05/ED1707050004.htm
港5大學打入亞太區30強
https://goo.gl/9QKjEi
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會員上下一心 爭取終見成果 – 50億教育經費措施出爐
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本會提名的「香港精神獎」
候選人 謝金文老師
(第五屆「好學生‧好老師」表揚計劃獲表揚好老師)
謝金文老師簡介
- 榮休老師,退休前任教觀塘瑪利諾書院
- 得獎者故事:外冷內熱 牽引學生情感和夢想的體藝良師 (《教協報》,2016.12.05)
- 參見:第五屆「好學生‧好老師」表揚計劃


