馮偉華
去年六四，學聯宣布不參與支聯會舉辦的六四紀念活動，一些持「本土」主張的青年人更反對支聯會「建設民主中國」的目標，亦有團體另搞「勇武」活動，不過最終對維園的燭光晚會沒有造成多大影響。今年，一批大專學生會不單缺席支聯會舉辦的維園的燭光晚會，更且大放厥詞，認為港人毋須悼念六四，更指支聯會是「鴇母龜公」！先不說這些指責本身大多道理不通，作出批評的人更完全以自我為中心，肆意踐踏他人，沒有絲毫對他人的基本尊重，情況著實令人憂慮。 …… 閱讀全文
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夏天到了
夏天到了，我的女兒整天嚷要去游泳。游泳確實是消暑的好節目，又可以活動一下身體。對於有長期關節痛症或是肌肉、韌帶受傷後需要鍛鍊的人，游泳也是一個很好的選擇。但是凡是過量的運動或是不良的運動姿勢，也會引起不同程度的運動創傷。 理事會工作簡報 （2016/5/28 – 2016/6/17）
1. 本會代表向教統會主席遞交請願信強烈要求增加教師編制有一種年輕叫 YoungTAG
#YoungTAG #年輕會員 #新小組 #文青標題 #鄺體
年輕需要滋味？年輕就是原罪？剛投社會不久，有冤無路訴？忙於工作沒時間行樂？
快留意即將出現的 YoungTAG 啦！YoungTAG 會推介至潮活動，不論文青、宅腐或陽光系都可滿足到，亦會提供不同的機會關懷服務社會，當然還有專業發展、教學分享、合約權益等課程講座。
好重要，所以要再講多次！留意 #YoungTAG。YoungTAG 為本會以年輕會員為主的新小組。 …… 閱讀全文
9 0後理事：願為教育界同工打拼 —
專訪教協理事陳曦彤老師
■ 本報記者
教協會新一屆理事會於4月上任，當中有不少與教協同行已久的理事，亦有不少年輕的新面孔。事實上教育界現正面對年輕教師入職困難，又或在短期合約職位之間浮沉，令他們無法在安穩的環境下教學，專心照顧學生。這種情況持續下去，未來將難以吸引年輕人投身教育界，教師團隊將出現斷層，對教育專業是致命打擊。《教協報》今期邀請現屆理事會中最年輕的理事陳曦彤老師，講述他為何加入教協，以及年輕教師在教學上到底遇上甚麼困難，教協又應如何幫助年輕教師，為同工爭取權益。 …… 閱讀全文
教育的本質和人權
執業大律師 黃瑞紅
雖然《基本法》沒有明文提及教育權（right to education），不過第136條有關於保障現有教育制度的條文，加上第39條確定《經濟、社會與文化權利國際公約》的適用，而《經社文公約》第13條是這樣寫：
「一 、本盟約締約各國承認，人人有受教育的權利。它們同意，教育應鼓勵人的個性和尊嚴的充分發展，加強對人權和基本自由的尊重，並應使所有的人能有效地參加自由社會，促進各民族之間和各種族、人種或宗教團體之間的了解、容忍和友誼，和促進聯合國維護和平的各項活動。
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墨西哥 CNTE 教師工會的抗爭
權益及投訴部
今期「工會教育」為大家介紹發生在拉丁美州，一場持續近三年，由墨西哥教師工會— National Coordinator of Education Workers（CNTE）發起，試圖阻止墨西哥政府推行教育改革法案的運動。
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公義的角力 — 津貼中小學教師職業保障的疑惑
第三篇：公義存廢與維護
高翰儒
在本系列的首篇文章中，筆者認為「教育條例」及「資助則例」（附紀律條款及解聘程序）內是加入了公平和公義的元素；某程度上，是防止僱主或校方濫權的保證。但何謂公義呢？
教育人員專業操守議會於2002年8月出版的刊物「校長和教師—怎樣提高專業操守及避免觸犯專業守則」個案八有以下案例：
「在某學校的校務會議紀錄是否準確的事件上，A教師提出每次會議應加入『審議及通過上次會議紀錄』的議程，校長（被投訴人）作為主席予以拒絕。及後一次校務會議，A教師遂自行記錄會議部分情況，並於午膳時在茶樓給同事傳閱，然後交給校長，要求收納在校方正式紀錄當中。 …… 閱讀全文
中大「翻叮」舊方案 校外校董比例急升
本報記者
香港中文大學成立的「檢討大學校董會規模及成員組織專責小組」於4月發出諮詢文件，講述中大正計劃推動修改《香港中文大學條例》，以改革校董會的架構。專責小組以2009年校董會通過的方案為基礎進行諮詢，並邀請師生及校友發表意見。但改組方案會令校內代表的比例急跌，反而由行政長官委任的比例卻有所上升，有可能增加政府干預學校運作的風險。教協會長馮偉華指2009年的方案一直不被中大師生接納，中大校方「翻叮」該方案並非明智之舉。他希望校方接納師生及校友的意見，盡早制訂新方案及重新展開諮詢。 …… 閱讀全文
通知期不足，如何計算代通知金？ 離職要賠毀約金合法嗎？
權益及投訴部
根據《僱傭條例》（第57章），代通知金的計算，等同通知期內應賺取的工資。如果聘約註明離職通知期為三個月，而無說明代通知金如何計算，按法例即等於需付三個月薪酬的代通知金。若通知期不足，則應以實際所欠日數按比例計算代通知金，例如少了一日，便需支付一日工資的代通知金，而不是「通知期只欠一天，也要賠一個月薪金」。