佛說「文字障」,指的是以心傳法,不靠文字所造成的障礙,以至質疑文字本身到底能否精準傳達思想和感情,到頭來必須顛覆文字的固有訊息,才能重新產生意義。
可是從另一角度看,「文字障」的困擾其實源自個人的「心障」。 一些人解讀文字的能力顛三倒四,不理會原文字裡行間所表述的事實和道理,只是隨著自己的主觀想法加以詮釋、猜測和發揮,對號入座,作繭自縛而兜兜轉轉,最終還是墮落文字障而不明所以。 …… 閱讀全文
佛說「文字障」,指的是以心傳法,不靠文字所造成的障礙,以至質疑文字本身到底能否精準傳達思想和感情,到頭來必須顛覆文字的固有訊息,才能重新產生意義。
可是從另一角度看,「文字障」的困擾其實源自個人的「心障」。 一些人解讀文字的能力顛三倒四,不理會原文字裡行間所表述的事實和道理,只是隨著自己的主觀想法加以詮釋、猜測和發揮,對號入座,作繭自縛而兜兜轉轉,最終還是墮落文字障而不明所以。 …… 閱讀全文
嘉兒是同學心目中的數學達人。她從小學到中學,拿過無數的數學獎。
嘉兒喜歡數學解難,因為它有一個既定的答案在終點,但是可以有不同的途徑達至答案。找到答案,固然開心。即使用了很長時間,左思右想,才找到答案,也會因為用了跟別人不同的方法,感到加倍地開心。因為這是自己原創的產品。
但是,嘉兒不喜歡中文。她說:「中文……好多時做完也不知道自己對不對,要由老師決定對與錯。有時我用了一個相近的詞語,也算是錯,老師只接受一個,就一定要是那一個。但是數學,我就覺得好公正,有一個按道理推論的明確答案。不由老師隨時改變,不用爭辯。」 …… 閱讀全文
那天中六剛考罷畢業試再上課,加上前後的聖誕及農曆新年假期,原來沒與任教的中六同學在課堂上「傾偈」差不多兩個月了。步進課室後如常問他們對近日哪些社會時事有興趣,不約而同都提到《明報》、提到李慧玲(當然也有不少同學是連李慧玲的名字也弄不清的!),正想細說從頭時,想到「鏗鏘集」做了很精要的簡介與分析,也就在課堂上讓同學們看一遍。
當提到香港的新聞自由指數,由2002年的第18位下跌至今年的第61位,比台灣、南韓要低,同學們似乎沒聽過這報告,都對這結果嘩然。我於是問同學:以往香港在一些經濟自由度等的排名,不論升跌少許政府都大肆評論,但聽到過政府對這個排名作出回應嗎?不回應又反映了甚麼呢? 同學想了一回,都心裏一沉。 …… 閱讀全文
我在教協會擔任義務工作也有二十年多了。最初是擔任班組團隊,即是協助教協會的理事推行一些活動。例如普及閱讀計劃、出版兒童刊物等。與一志趣相投的朋友做一些有意義的事情,心裏感到很愉快。有朋友問我:「你工作這麼繁忙,餘下時間休息一下吧!為甚麼還要做義工呢?」我答道:「因為我除了可以從工作中得到滿足感外,還學懂如何組織,如何使工作有效率,如何令事情更有果效。」 …… 閱讀全文
近日再度湧現的所謂「驅蝗」行動,令我不無感觸。這類本土行動,其實與歷史上的極右運動一脈相承。極右運動的基本理念就是自我優越,排拒非我族類,認為較低等的外族會拖低自己的生活質素;再極端一點的,就是簡單的覺得這些外族不順眼!
香港的情況比較特殊,這些「外族」竟是同一血統的中國同胞。不過,本土行動者認為自己是香港人,不是中國人,所以,這些說普通話、寫簡體字的,仍是外族。那麼,他們如何分辨廣東省的同胞呢?香港人拖住個行李箱,寫個簡體字,是否又同樣受到排擠? …… 閱讀全文
近日接連發生傳媒遭到打壓的事件,包括《明報》總編輯無故被撤換、《am730》被抽廣告,以及商台粗暴解僱李慧玲等,香港傳媒正進入寒冬。傳媒作為「第四權」,可發揮監察角色,揭露社會事件的真相,實有助市民大眾判別是非黑白。作為教育工作者,我們深知言論自由和新聞自由的重要。無論在教學上,又或是日常生活中,我們都希望自己的孩子和學生,可以透過認識不同的觀點和言論,建立自己的獨立批判思考,不會人云亦云,能夠明辨是非。試問若果傳媒遭到不斷打壓、逼害和收編,社會上還有誰能敢說於出真相,為弱勢社群發聲?結果社會只會愈來愈「一言堂」。 這不禁令我想起中學時,有一位老師曾經說過的一個故事。
話說1968年,巴基斯坦外長訪問中國,送了一大籃果給毛主席,毛主席沒有獨自享用,反而將果轉送工人單位,以示鼓勵。收到果的單位,無不欣喜若狂,紛紛安排群眾排隊瞻仰,雖然沒有人真的敢吃這果,但卻爭相稱讚果很甜,更有人說果很香,殊不知因為想獲賜果的單位實在太多,而果又極易變壞,於是有人仿製了大量蠟製果,才足以分送各單位。唉!試問蠟果又何來又香又甜呢?不過,當宣傳機器大力開動,大環境只容得下一種聲音,還有誰人敢說真話?若果孩子只能活在謊言中,在謊言中成長,社會將會何等悲哀,何等墮落!
(作者為教協會長)
過去兩年,適逢特區政府換屆,社會矛盾日深,教育界積壓已久的問題未有紓緩。教協會致力促進教育及社會進步,任務長遠而艱鉅,我們在此回顧過去兩年部分重點工作,歡迎會員提出意見,並一起參與未來的工作。
本會多年來致力爭取15年免費教育,但梁振英政府一直拖延。本會參與成立「爭取15年免費教育大聯盟」,合共29個團體,發動了多次大型行動。包括幼師家長簽署,提出包括正視全日制幼兒教育的需要、降低師生比例、確立幼師專業發展階梯及薪酬架構等八大訴求,獲8,444名(接近8成)幼師,及逾4萬名幼稚園家長聯署。本會立法會代表也要求教育事務委員會召開幼教聽證會,逾七十個團體代表出席發言。今年《施政報告》提出分兩年每年增加學券$2,500,但對全日制加權及幼師薪級表仍然隻字不提,大聯盟旋即發動1.19幼教行動,出席幼師及家長接近3千人之多。
近年中學人口下降,學額及教師充裕,政府沒有把握契機改善教學,反以縮班應對問題,令教師編制不斷萎縮或凍結,年青教師長年無法入職,學校欠缺健康的人事更替,教學出現斷層。但同時卻維持大班結構,導致教師工作量沉重,教育生態全面惡化。過去兩年,本會不放過任何機會,包括約見教育局、多次向立法會及政府提交立場書、召開記者會及請願等,促請當局改善班級與教師比例、增加常額教師人手,爭取小班教學,以吸納足夠的青年教師入職,維持教師隊伍的完整,全面提升教學質素。最近本會成立了「中學行動組」,期望凝聚前線力量,日後組織更多行動。 …… 閱讀全文
本報記者

兩年一屆的理事會即將屆滿,繼上期會長馮偉華專訪,今期我們邀請副會長黃克廉回顧不同範疇的會務工作。
談到理事會近年的轉變,黃克廉提到年輕化的重要。為了會務健康發展,理事會致力吸納年輕教師加入,變得更有朝氣,未來也會有更多新面孔出現。「現時理事會結合了年輕教師與經驗教師的角度,兼顧不同的範疇,開展工作更為暢順。」近年教協會的重要行動,年輕理事都擔當重要的角色。他們對於保育、人權、民主、通識教育等課題的重視和投入,擴闊了理事會的關注面;他們對年輕教師受到的不公待遇更為敏感,對年輕合約教師的保障、常額教席合約化的現象有更深的體會,也因而能夠帶動理事會的工作。 …… 閱讀全文
權益及投訴部
合約教師未能轉入常額長約、教師工作量不斷膨脹、校本條例令校政管治產生更多問題,教育當局施政失當,這些都是現今教育同工所面對的問題。
不同行業有其獨特的僱傭關係,對於僱員的權益,《僱傭條例》是最基本的法律保障,是原則性的規範,但實際上僱員的權益保障可達到較高的水平。香港只有少數行業有制訂行業性的職業保障,如資助學校常額教師及公務員的聘用條款便是優於《僱傭條例》的基本原則。這些行業,通常有較大的工會或專業團體組織力量,以及較統一的僱主,讓僱員可爭取、獲得、維護較佳的權益。最為人熟悉的可算是國泰航空公司空中服務員工會,國泰航空公司與工會於80年代已簽訂集體談判權協議,其中包括薪酬福利、協助員工解決合約問題條文、輪值制度及晉升機制等。以往,教育當局在推行教育政策或關乎教師聘用條款準則時,都會諮詢教協會,因教協會正代表著大部分教育同工的意見。可是,時下教育當局領導無方及特區政府施政手法拙劣,現在很多時在推行政策/修改條例時均未有諮詢前線教師的意見,令教師、學生及家長首當其衝蒙受施政紊亂和問題叢生的苦況。 …… 閱讀全文
本報記者

無論我們用上嚴寒隆冬的字眼,還是陰霾濃霧的描述,以至幕後黑手操控播弄的臆測,實在不足以充分反映出當前香港傳媒界所面對的嚴峻時刻、惡劣處境和凶險脅逼。現實生活上一連串發生在傳媒工作者身上的事件並非偶然,雖然至今仍未能列舉出確實證據,可是,種種醜惡的現象和旁證實在有跡可尋,早已令人深感恐懼不安,驚覺本港「新聞自由」已危機四伏。
理事會一直關心本港「新聞自由」的問題,積極回應了最近新聞界的幾件重要事件,並組織和參與有關行動: …… 閱讀全文