教師權益

第二輪防疫基金 受惠一筆過補貼的教育相關行業

權益專業 ■ 權益及投訴部

政府於2020年4月8日公布第二輪防疫基金,措施支援受疫情影響的僱員及行業營運者生計,教協整理與教育行業相關的內容,方便同工了解。

問:政府安排學校停課,教育相關行業承受巨大壓力,政府會提供甚麼支援?
答:政府將向以下與教育相關行業的營運者,發放一筆過補貼:

一筆過補貼

補習學校

  • 向每所已根據《教育條例》(第279章)註冊的補習學校發放$40,000
小賣部、食堂或餐廳

  • 向每間學校內的小賣部、食堂或餐廳營運者發放$80,000
飯盒供應商

  • 向學校的飯盒供應商,以每間學校計算發放$10,000
校巴司機或保姆

  • 以每名司機或每架校巴的保姆計算,向校車服務營運者發放$10,000
在校興趣班導師或教練

  • 向每位在學校擔任導師、教練、培訓人員及興趣班營辦者發放$7,500
註冊教練及社署資助機構導師

  • 向註冊體育教練和社署資助機構興趣班導師每人發放$7,500

 

對應社交媒體貼文被投訴的 Do’s and Don’ts

權益與專業 ■ 權益及投訴部副主任 何志偉

教協在過去七個多月處理不少有關教師被投訴的個案,特別是被指控在其個人社交帳戶發布有違教師專業操守貼文的個案,這些投訴大部分是由身份不明人士向教育局或學校提出的,教育局要求校方調查被投訴教師及遞交報告,教育局在參考學校的調查報告後,決定投訴是否成立及是否要對教師作出懲處。 …… 閱讀全文

教協權益及投訴部啟事
2013年6月28日前破產個案並供津貼/補助學校公積金之同工請聯絡教協權益及投訴部

早前,幾位老師曾透過本會約見破產管理處處長及相關官員,商談有關在破產後的津貼/補助學校公積金的權益計算及分配問題。現呼籲在2013年6月28日之前破產並供津貼/補助學校公積金之同工,儘快致電2780 7337與本部聯絡,以搜集更多相關資料並商討進一步行動。

涉事同工在未釐清法律觀點前,暫時不要領取公積金餘款,並可向教育局申請暫緩將款項交予破產管理署。

將教師停職停薪不合法不合理

專業與權益 ■ 權益及投訴部主任 譚耀宏

教育局局長楊潤雄在去年12月20日的記者會上,表示即使教師未被法庭判罪,學校亦應立即將被捕教師停職,表示這安排符合《資助則例》及《僱傭條例》,並指絕不是「未審先判」云云。然而,楊局長這番話卻會誤導學校作出有可能違反法律要求的決定,令學校蒙受不必要的法律風險。教協本年1月初就此向所有校監和校長發信,以下為主要內容: …… 閱讀全文

教師暑假期間工作問卷調查  逾半新入職教師表示白做 又無勞工保險

教協權益及投訴部

「新入職老師淪為免費勞工」、「希望暑假工作有汗出、有糧出」—這都是新入職教師的心聲。教協近年積極跟進新入職教師暑假期間工作情況,於今個學期初再次進行問卷調查,發現近九成半受訪者表示暑假需要回校工作,但對比去年近六成人未獲學校支薪,今次卻有七成半人表示學校未有向他們發薪,當中更有逾四成受訪者需要回校工作10日或以上。教協十分關注現行政策下,這些新入職的同工在合約未生效的情況下回校工作,是不受《僱員補償條例》(第282章)所保障,若有工傷意外發生,更可能出現學校要自費鉅額賠償的問題。 …… 閱讀全文

1月3日晚上7至9時 愛丁堡廣場教育界集會 以最強烈的聲音向白色恐怖說不

各位同工:

1月3日晚上7至9時 愛丁堡廣場教育界集會
以最強烈的聲音向白色恐怖說不

【集會詳情】

日期:2020年1月3日(星期五)
集會時間:晚上7時至9時
集會地點:中環愛丁堡廣場

(已獲警方發出不反對通知書)

過去半年,政府及建制人士連番針對教育界及前線教師作出攻擊,歸咎通識科教育失敗、造謠教師煽動年輕人上街、未審先判被投訴的教師專業失當。近日教育局更把施壓升級,表示將會更嚴厲跟進被捕及被投訴的個案。教育局局長楊潤雄接受內地官媒表示,若學校及校長支持被調查的教師,可取消校長資格。

教協認為,教育界一直備受打壓,由課程、撥款,以至前線教師備受針對,以上種種不單是對個別教師造成壓力,更在教育界製造白色恐怖,受影響的將是教育界每個界別的教師,若然教育界失守,教育專業自主受到侵蝕,受影響的更是一代又一代的學生。

因此,教協將於1月3日(星期五晚上7時)舉行教育界「無懼白色恐怖,堅守教師專業」的晚間集會,我們呼籲教育界必須團結一致,放學後與同事和朋友一起出席集會,以最強烈的聲音向教育局和白色恐怖齊聲說不。

會長 馮偉華

2020年1月2日

1月3日 愛丁堡廣場 教協「團結護專業 抗白色恐怖」教育界集會

過去半年來有不少針對教育界及前線教師的攻擊,把社會事件諉過於教育界,更在教育界製造白色恐怖,試圖令教師噤聲。近日,教育局表示將會更嚴厲跟進教師被判罪、被捕、被投訴的個案,更要求學校把被捕的教師停職。

事實上,學校及教師一直持守教育專業,在校園以客觀持平的態度教導學生,而教師與所有公民一樣,享有言論自由及表達政見的權利,教師在私人領域所發表的言論,不應被視為違反教育專業的行為。教育局接受相關的投訴,更聲稱以更嚴厲的態度處理,是以言入罪,教協認為不能接受。 …… 閱讀全文

警告老師如出黃牌,宜回應以保留異議

權益與專業 ■ 教協副會長 莊耀洸律師

《資助則例》列出了學校解僱編制內教師的程序,例如學校因老師失職而向他發警告,需給予老師支援及改善機會(註 1)。另一方面,亦即學校啟動了可終止僱傭合約的程序,老師不可等閒視之。之後該老師再次失職,學校便可向他發出書面警告,並須將書面警告副本呈交教育局常任秘書長(下稱常秘)。如老師再沒有改善,學校可以三個月通知期解僱他。雖然老師往往難以阻止學校發出警告,但也要保障自己的權益,收到警告之後作回應。 …… 閱讀全文