教師權益

教協法律講座 – 無保護學童或成罪 教師工作怎改善?

法律改革委員會轄下小組於5月發表諮詢文件,建議訂立一項新罪行,即沒有保護「因非法作為或忽略導致兒童或易受傷害人士死亡或受嚴重傷害」,建議分別最高可判囚15年及20年。

教師及學校專責人員,尤其幼稚園、特殊學校和院舍的教職員,每天接觸學童,究竟有關建議對教育同工有甚麼影響?同工又要留意甚麼?教協現舉辦法律講座,講解法改會諮詢文件內容,以提醒同工照顧學童時需注意的地方,並聆聽同工的意見,亦鼓勵同工直接向法改會表達意見。講座詳情如下﹕

日期﹕2019年 8月 4日(日)
時間﹕下午 2:30 – 4:30
地點﹕教協總辦事處(九龍旺角山東街51號中僑商業大廈 7 樓)
講者﹕莊耀洸律師(教協副會長)
對象﹕教育同工

同工可於2019年8月16日或之前以電郵 ( [email protected] ) 向法改會提出意見。

查詢﹕2780 7337(教協權益及投訴部)

參考資料﹕諮詢文件(香港法律改革委員會)

教協權益及投訴部啟事

2013年6月28日前破產個案並向津貼/補助學校公積金供款之同工,請與本部聯絡

原訟法庭在2008年裁定破產老師的公積金需用作還債,與強積金不同,經教協爭取後,立法會於2013年6月修訂《教育條例》, 以保障破產的津貼/補助學校公積金計劃成員可保存其在公積金內的收益。惟該修訂條文只適用於在2013年6月28日或以後被判定破產的個案。

現呼籲在2013年6月28日之前破產並供津貼/補助學校公積金之同工,致電2780 7337與本部聯絡,以搜集更多相關資料並商討進一步行動。涉事同工在未釐清法律觀點前,暫時不要領取公積金餘款,並向教育局申請暫緩將款項交予破產管理署。

教協權投部處理投訴絕對保密  保障教師權益為首務

本報記者

教協權益及投訴部(權投部)自教協創會時便設立,基於保障同工的私隱,權投部處理個案時,一直嚴守保密原則。《教協報》今期邀請教協理事、權投部主任譚耀宏老師,以及專責權投部日常運作的副總幹事梁藝貞,分享權投部為會員爭取合理權益的工作。

權投部在過去一年收到逾4,000宗查詢,當中約200宗個案作個別面見及跟進處理。譚耀宏表示,一般而言,教師通過電話諮詢後,如個案需要作進一步跟進,權投部的理事及職員會約見同工會晤,詳細了解同工的想法和提出建議。 …… 閱讀全文

教師校董集思會

近日有關「校本管理」政策的問題引起社會及教育界廣泛關注。在「校本管理」下,教師校董及官立學校校管會教師代表是最前線參與的同工,您們的親身經驗和建議,對日後改善「校本管理」政策十分重要。教協作為教師工會,十分希望收集各位的意見,以便日後向當局提出更具體的建議。

就此,教協希望與各位現任或前任教師校董會面,了解作為校董所遇到的困難、問題和建議。藉著互相分享,共同尋求妥善方案及方法,完善「校本管理」制度,解決當前正衝擊我們教育界的重大問題。教師校董集思會詳情如下﹕

中學教師校董、官中校管會教師代表 及
特殊學校中學部教師校董

日期﹕2019年4月6日(六)
時間﹕下午2:30 – 4:00
地點﹕教協總辦事處

小學教師校董、官小校管會教師代表 及
特殊學校小學部教師校董

日期﹕2019年4月12日(五)
時間﹕下午6:00 – 7:30
地點﹕教協總辦事處

若您並非教師校董,也歡迎您邀請您所認識的教師校董或校管會教師代表出席集思會。報名出席請填妥網上報名表

查詢請致電2780 7337與權益及投訴部聯絡。

權責未清卻要學校還款教育局失職教師慘成「磨心」

權益與專業 ■ 教協權益及投訴部

過去6年,教協和葉建源議員辦事處不斷接獲會員求助,教育局向學校追討十多年前多發的署任津貼,學校無奈要求教師還款,有同工因此被追討數十萬元。教協因此多番去信教育局,要求局方先釐清事件權責,但教育局一意孤行,於早前向學校表示,將按月調整(扣減)向學校發放的薪金津貼,此舉無疑反映教育局漠視自身責任,卻要學校和教師承擔。 …… 閱讀全文

「教師薪金計算」講座

  • 教師由CM改編APSM / GM時,應以哪個起薪點計算?
  • 教師由小學轉職中學時,要注意什麼?
  • 教師只持有海外大學的碩士學位,是否可改編為APSM / GM?
  • 在什麼情況下會有「薪金關限」?
  • 老師曾任職支援教師,這些年資可否計薪?
  • 教師晉升後薪酬如何釐訂?

 

※ 兩場已額滿 ※

對象:校長、學校書記或有興趣人士

中學教師薪金計算

日期:2019年5月25日(六)
時間:上午10時至中午12時
地點:教協總辦事處
收費:$200
講者:黃逸詩小姐(教協權益及投訴部高級幹事)

小學教師薪金計算

日期:2019年6月1日(六)
時間:上午10時至中午12時
地點:教協總辦事處
收費:$200
講者:
黃逸詩小姐(教協權益及投訴部高級幹事)

填妥表格後請連同報名費﹕
– 親身遞交:
旺角服務中心綜合部 (九龍旺角彌敦道618 號好望角大廈  8樓)或
銅鑼灣服務中心綜合部  (銅鑼灣堅拿道西 15 號永德大廈閣樓  )

– 郵寄 (勿寄現金)﹕
九龍旺角山東街 51 號中僑商業大廈7樓教協總辦事處權益及投訴部
支票抬頭 :香港教育專業人員協會
信封面請註明「2019 年教師薪金計算講座 」

多發署任津貼 教育局漠視責任反追究學校/教師

本報記者

教協自2013年起,收到數十名教師求助,指教育局突然於十多年後,指稱他們獲多付薪金津貼,要求他們還款。然而,教育局從來沒有處理責任誰屬的問題。教協上周發聲明,要求教育局停止卸責,並為其嚴重行政失當致歉,教育局應認真研究上述案例,釐清法理和責任等問題,暫停向學校追討。

教協多年來一直跟進相關個案,為同工提供協助。2013年,教協收到逾30宗求助,涉及資助中小學教師及文員。個案包括學校錯計編制職級人數而擢升/改編(regrade)教師並獲教育局批准,以及教職員薪級點被錯誤計算而教育局也錯誤核實。教育局多年後(有個案長達8年)才發現和通知學校計算出錯,而相關責任卻由無辜的教師全數承擔,以致有教職員被追討達四十多萬元。

學校不還扣薪津教協批行政失當

教協2016年收到接近20宗資助中學和教師的求助,教師突遭追討十多年前的署任津貼(Acting Allowance),理由為教育局在覆核時才發現當年錯誤發放津貼,所有類似個案遭追討款項估算合計約50萬元。

由於學校接納教協建議,在教育局未有釐清責任與法理問題前不應答應還款,教育局為了收回昔日多發的薪金津貼,最近通知學校,局方將強行在短期內調整(即減少)向學校發放的薪金津貼款項,有學校要承擔70萬元的還款。

《資助則例》不清晰學校誤墮署任陷阱

資助中學教師如要擢升為AM或SAM,都需要先符合教育局規定的晉升條件,這很容易令學校誤以為,有關教席如其他晉升職級一樣可申請署任津貼。教育局的指引又是散落在不同的文件中,導致學校很容易忽略某些規定或被誤導。

學校因有較高職級的職位空缺而安排校內教師署任,教師在原來的工作上被加派較高職級相應的職務,雙方通常已有共識教師可獲署任津貼,學校再向教育局提交申請表以支付該名教師署任津貼。而教育局直至2013年4月19日引入額外的電腦系統前,過去均沒有仔細審核學校的申請便發放署任津貼,導致教師在十多年後才知道其多年額外工作原來不能獲得相應回報。

翻查政府追討已發出津貼的案件,康文署早年錯誤向一名合約員工額外發放將近87萬元的非實報實銷房屋津貼,康文署在四年後發現並向該員工提出申索,卻遭區域法院駁回申請。法官更批評康文署追討該僱員發還津貼是無理(unreasonable)、不公平(inequitable)和不合情理(unconscionable)。

教協呼籲學校和教師千萬不要答應還款,或如有教師發現公積金被扣減,請即致電 2780 7337 與教協權益及投訴部聯絡。

教協去信教育局 爭取教師盡快享有14周產假

政府今天公布《施政報告》,建議延長法定產假,由現時10星期增至14星期,並帶頭由即日起延長所有政府女僱員的產假至14星期。

教協已即時去信教育局,要求當局參考以往處理5天侍產假的做法,跟隨公務員產假新安排,以行政通告形式盡早落實學校女性僱員享有14周產假的保障。而不需要待法例修定程序完成後才向教師提供相關保障。本會期望林鄭月娥女士的惠民措施可盡快於學校落實。