教師權益

校長教師不滿整合代課津貼
教員室半數戴口罩 女教師因過勞小產
——教協會公布問卷調查結果

新聞稿 2015年12月10日

20151210

背景

教育局在2005學年推出「整合代課教師津貼」 (全年經常性現金津貼) 的一筆過撥款政策(下稱有關政策),津貼額以學校編制內教師數目乘以2.5日作計算,讓官立學校及設有法團校董會的資助學校聘請代課教師暫代休假(如病假)少於30日的教師;如教師休假連續30天或以上,例如產假、病假,學校方可向教育局以「實報實銷」形式申請發還聘請代課教師的薪金,與以往教師請假3天便可「實報實銷」的安排有很大的差異。 …… 閱讀全文

教師請假期間的代課/補堂安排 問卷調查

各位教育同工:

因應法團校董會的成立,教育局向學校發放「整合代課教師津貼」(全年經常性現金津貼)(註)以聘請代課教師,教協會正就教師請假期間的代課/補堂安排收集意見,以向當局反映,請同工踴躍填寫。

網上問卷

  如有垂詢,請與權益及投訴部聯絡(2780 7337/[email protected])。

謝謝!

香港教育專業人員協會
2015年12月1日

(註)整合代課教師津貼(全年經常性現金津貼):
2.5天 x 核准編制內的教師數目 及 以特定撥款聘請的臨時教師數目 x 代課教師日薪額

【延伸閱讀】

「自願優化班級結構」計劃的實施情況

權益及投訴部

本會最近接獲不少中學同工查詢,對於「自願優化班級結構」計劃(下稱計劃)的實行充滿疑問及表示擔心,本會更發現有部分學校錯誤理解有關計劃內容,例如以為計劃只有六年保障期、學校可因超額教師/科目錯配為由解僱教師等。本文希望闡述及解答同工最常提出的疑問,以釋各同工對計劃的疑慮。

何為「影相名單」?「影相名單」有何保障?

教育局要求學校在參加計劃時,需要提交一份校內的編制教師名單(下稱:獲保留教師),即統稱「影相名單」,在名單內的教師便受到計劃的保障。學校不會及不可以因為參加計劃而以超額教師為由將名單內的教師解僱。

有同工表示校方以超額教師為藉口解僱獲保留教師?

原則上,學校不會因參加了計劃而需要解僱獲保留教師,所以校方不能以超額教師為藉口解僱獲保留教師。不過,如學校因超額以外的原因解僱,便須遵循《資助則例》的規定。

學校又可否以科目錯配為由,解僱「影相名單」的教師?

學校有責任妥善處理好未來的人力規劃,並須盡力調配老師任教合適的科目,以及利用學校資源創造職位,解決科目錯配問題。倘若仍未能解決問題,學校可以向所屬教育局分區學校發展主任提出申請,要求特別聘任臨時教師,教育局會按個別實際情況作考慮。 …… 閱讀全文

有關侍產假安排事宜

權益及投訴部

關於侍產假的法例已於本年2月27日生效,本部將教育局相關通告與有關法例作比較,發現教育局指引中的部分安排遜於現行法例,已致函教育局陳述有關差異並要求教育局盡快了解及澄清。

以下是《僱傭條例》(第57章)與教育局通告第18/2012號「向資助學校、按位津貼學校及直接資助學校教職員提供侍產假」(下稱通告) 的差異: …… 閱讀全文

升中人口下降 中學五大衝擊

各位中學同工:

升中人口下降 中學五大衝擊

本港升中人口不斷下降,在中學學額充足、教師人手供應充足、財政狀況穩健,本是改善教育大好時機。但教育局至今堅拒中學小班教學、增加常額教師,及改善班師比等措施,連短期的加強減派都不願意,中學界將面臨巨大衝擊。 …… 閱讀全文

否決政改假普選:論綑綁

黃碧雲

立法會於6月18日表決政改方案,民主派27票加上醫學界功能組別的梁家騮投下反對票,總共28票,否決了被8.31框架綑綁下的假普選方案。然而更戲劇性的結果是,主導了立法會大多數議席的43名議員,有33位議員聲稱要「等埋發叔」,在投票前不夠一分鐘集體拉隊離開會議廳,企圖拖延表決,結果只有8人留在會議廳投下贊成票,造就了政改被立法會28對8的大比數否決的事實。 …… 閱讀全文

應明文規定學校 需支付教師交流團旅費

本報記者

暑假將至,不少學校均會透過假期安排各類型境外遊學團、交流團和考察團等,讓學生善用假期到外地增廣見聞。學生有機會離港學習當然是好事,但苦了的很可能是教師。因為,教師既要犧牲放假休息時間出團帶隊,更可能要「倒貼」費用,輕則自掏腰包支付帶隊期間的額外開銷,重則甚至要自付數千元旅費,情況極不理想,等同剝削教師。

本會立法會代表葉建源在較早前的立法會教育事務委員會上就此事提出討論,隨即引起其他議員關注。 …… 閱讀全文

教師參與交流團的付費問題

本會接獲同工投訴,指有資助學校要求教師帶學生參與付費活動(如交流團)時自行付費。就此,本會去函教育局,請教育局澄清教師因工作參與付費活動時的費用安排。

教育局回覆本會,指資助學校可靈活調撥「營辦開支整筆津貼」/「擴大的營辦開支整筆津貼」的盈餘,支付教師因工作需要而帶領學生參加遊學團/交流活動等所需費用。教育局亦將有關安排列於有關資助學校財政管理常見問題的網頁。

本會呼籲各同工,留意自己學校有否按照教育局的安排支持教師帶學生參與交流團的費用,若遇有學校要求「帶錢返工」,請即與本會權益及投訴部聯絡。

如有垂詢,請與權益及投訴部聯絡(2780 7337/[email protected])。

 

 

助理小學學位教師(APSM)薪酬計算

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權益及投訴部

2015年《施政報告》宣布分三年增加公營小學的學位教師職位比例,由現時的50%分三年提升至65%,相信不少同工將會或已經確認新學年轉職為助理小學學位教師(APSM)。不少同工來電提出疑問,到底轉職後薪金如何計算?轉職會否因較遲取得學位,而令薪金不增反減?現在讓我們逐一解答同工的疑慮。 …… 閱讀全文