教師權益

有關侍產假安排事宜

權益及投訴部

關於侍產假的法例已於本年2月27日生效,本部將教育局相關通告與有關法例作比較,發現教育局指引中的部分安排遜於現行法例,已致函教育局陳述有關差異並要求教育局盡快了解及澄清。

以下是《僱傭條例》(第57章)與教育局通告第18/2012號「向資助學校、按位津貼學校及直接資助學校教職員提供侍產假」(下稱通告) 的差異: …… 閱讀全文

升中人口下降 中學五大衝擊

各位中學同工:

升中人口下降 中學五大衝擊

本港升中人口不斷下降,在中學學額充足、教師人手供應充足、財政狀況穩健,本是改善教育大好時機。但教育局至今堅拒中學小班教學、增加常額教師,及改善班師比等措施,連短期的加強減派都不願意,中學界將面臨巨大衝擊。 …… 閱讀全文

否決政改假普選:論綑綁

黃碧雲

立法會於6月18日表決政改方案,民主派27票加上醫學界功能組別的梁家騮投下反對票,總共28票,否決了被8.31框架綑綁下的假普選方案。然而更戲劇性的結果是,主導了立法會大多數議席的43名議員,有33位議員聲稱要「等埋發叔」,在投票前不夠一分鐘集體拉隊離開會議廳,企圖拖延表決,結果只有8人留在會議廳投下贊成票,造就了政改被立法會28對8的大比數否決的事實。 …… 閱讀全文

應明文規定學校 需支付教師交流團旅費

本報記者

暑假將至,不少學校均會透過假期安排各類型境外遊學團、交流團和考察團等,讓學生善用假期到外地增廣見聞。學生有機會離港學習當然是好事,但苦了的很可能是教師。因為,教師既要犧牲放假休息時間出團帶隊,更可能要「倒貼」費用,輕則自掏腰包支付帶隊期間的額外開銷,重則甚至要自付數千元旅費,情況極不理想,等同剝削教師。

本會立法會代表葉建源在較早前的立法會教育事務委員會上就此事提出討論,隨即引起其他議員關注。 …… 閱讀全文

教師參與交流團的付費問題

本會接獲同工投訴,指有資助學校要求教師帶學生參與付費活動(如交流團)時自行付費。就此,本會去函教育局,請教育局澄清教師因工作參與付費活動時的費用安排。

教育局回覆本會,指資助學校可靈活調撥「營辦開支整筆津貼」/「擴大的營辦開支整筆津貼」的盈餘,支付教師因工作需要而帶領學生參加遊學團/交流活動等所需費用。教育局亦將有關安排列於有關資助學校財政管理常見問題的網頁。

本會呼籲各同工,留意自己學校有否按照教育局的安排支持教師帶學生參與交流團的費用,若遇有學校要求「帶錢返工」,請即與本會權益及投訴部聯絡。

如有垂詢,請與權益及投訴部聯絡(2780 7337/[email protected])。

 

 

助理小學學位教師(APSM)薪酬計算

>> 《權益與專業》主頁

權益及投訴部

2015年《施政報告》宣布分三年增加公營小學的學位教師職位比例,由現時的50%分三年提升至65%,相信不少同工將會或已經確認新學年轉職為助理小學學位教師(APSM)。不少同工來電提出疑問,到底轉職後薪金如何計算?轉職會否因較遲取得學位,而令薪金不增反減?現在讓我們逐一解答同工的疑慮。 …… 閱讀全文

「優化學校投訴管理先導計劃」簡介

教育局於2012/13學年開始推行「優化學校投訴管理先導計劃」(前稱「處理學校投訴修訂安排先導計劃」),於2014/15學年進入第三階段,有超過350所學校參與。現階段,參與「優化學校投訴管理先導計劃」的學校,除了教育局收到由學校教職員提出的投訴,仍會按現行程序處理及直接回覆投訴人外,其他投訴會由以下方式處理:

除非投訴涉及重要事故或校方行政失誤,否則「教育局如接獲來自公眾或其他機構(例如特首辦公室、立法會、平等機會委員會、區議會、議員辦事處或其他政府部門等)轉介有關學校日常運作及內部事務的投訴,會在徵得投訴人的同意後,轉介相關學校跟進調查及直接回覆投訴人。如投訴人不同意轉介,教育局不會介入調查。 [1]

吳克儉回覆立法會:「過去兩個學年,即2012-2013及2013-2014學年,教育局分別接獲239及179宗有關學校的投訴, 其中涉及參與先導計劃的學校分別有17及38宗, 當中分別只有1宗及8宗由先導學校直接處理, 其餘所有的投訴個案均由教育局處理」 [2] 。(即2012/13學年17宗有16宗及2013/14學年38宗有30宗由教育局直接處理)


[1] 教育局網頁,學校處理投訴指引修訂版,擷取日期:2015年2月27日
[2] 立法會網頁,2014年12月10日立法會會議記錄,擷取日期:2015年2月27日

延伸參考﹕

預告 2015年「資助小學縮班超額教師」登記

登記日期:2015年5月1日至6月30日
(登入下載資料)

教協會與教育局商討本年度資助小學縮班超額教師事宜,本會爭取沿用以往有效的方法,協助縮班超額教師轉校調校。2015年4月17日起,教育局每天在其網頁(http://www.edb.gov.hk >學校行政及管理>一般行政>有關學校教職員>資助小學超額教師資訊專欄),發布最新的空缺資料;而學校最遲於4月30日提交未能吸納的超額教師名單予教育局。超額教師應配合校方的安排或積極尋找教席。
本會將於5月1日至6月30日為受影響的會員進行登記,未被原校吸納的超額教師,請到本會網頁下載或到本會綜合服務部索取《2015年「資助小學縮班超額教師」登記資料》進行登記。 …… 閱讀全文

合約(非常額)教師及教學助理薪酬待遇問卷調查

合約(非常額)教師及教學助理薪酬待遇問卷調查
各位老師:

近年,年青教師入職不易,不少同工要長期擔任合約教師或教學助理。眼見我們的編制教師工作量超標,但年青教師又不能入職,這對整個教育界都非常不合理和不健康!

我們向教育局爭取改善,但一直缺乏有力的數據和資料,去揭示情況的嚴重性。因此,我們進行這次問卷調查,期望集得足夠的數據說明事實。

若您是合約教師或教學助理,請填妥本問卷,並轉發給和您相類處境的同工填回。

如您是常額教師,也請您幫忙轉發本電郵,因不少合約教師或教學助理,可能還不是我們的會員,未必收到這電郵。

 首輪截止:2015年3月26日

個人資料絕對保密,只用作統計用途。

如有垂詢,請與教育研究部聯絡(2780 7337/[email protected])。

謝謝支持!

網上問卷

教協會 會長 馮偉華 謹啟

2015年3月18日