生活與健康 ■ 教協駐診中醫師 鄧美好
健康的骨骼，有先天和後天因素。先天要靠母親懷胎十月時注重飲食和生活規律。後天就要靠自己。
很多人坐下，不知不覺便把一腿疊到另一腿上。蹺腳更是穿迷你裙女士們的指定動作。但蹺腳是健康脊柱的大忌！因為蹺腳使骨盆旋轉和髖關節緊張，時間長會導致兩側背腰肌不平衡，容易引致脊柱側彎和腰背痠痛，甚至會導致椎間盤突出。供血到下肢的血管都經過膕窩，蹺腳時膕窩血管受壓，影響小腿血液循環，久而久之有可能造成小腿靜脈曲張。 …… 閱讀全文
教協報／特刊
誰能教孩子喜歡閱讀？
教師園地 沉 石
每所學校都大力推動學生閱讀的風氣，紛紛舉辦：閱讀比賽、封面設計比賽、購買立體書、用平板遊戲吸引學生閱讀。老師、校長、乃至任教大學的學者都在努力配合教育局的方針，因為「從閱讀中學習」是課程改革的四個關鍵項目之一，所以所有學校都不甘後人，唯恐被比下去。 …… 閱讀全文
教育局應以公務員職位
取代有長期需要的合約僱員崗位
立法焦點 ■ 葉建源
回歸後不久，政府部門及公營機構便開始推動職位合約化，教育局轄下的官立學校同樣受著這種職位合約化的風潮影響，多年來更是最多合約僱員的首五個部門之一。面對公務員和議員多年來的批評，當局在2006年起開始檢討有關情況，並開始以公務員職位取代合約僱員崗位。
整體而言，政府部門的合約僱員是持續減少了，由2006年的高18,537名跌至2017年的10,380名；然而在教育局內，官立學校的合約僱員數目並沒有持續減少，反而有上升趨勢。2013年，教育局的合約僱員有909名，到2016年已經有935名，2017年的最新數字更是984名，當中主要增幅源於「以各項撥款或津貼聘用來應付有時限或屬季節性的服務需求」，由2013年的404名增加至2016年的463名，升幅達一成五。這些津貼包括學習支援津貼、學校發展津貼、資訊科技人員支援津貼等。 …… 閱讀全文
小三TSA新安排 政府措施未能杜絕操練
本報記者
教育局上週五（3月16日）公布有關2018小三TSA的安排，本年度的TSA將以不記名、不記校及抽樣的方式進行，全港公營小學將需抽出10%的小三學生參與，有特殊教育需要及非華裔學生將額外再抽取部分學生應考，而教育局只會獲取全港性的整體報告。此外，學校可個別向考評局申請全級小三學生參與TSA考試，並索取學校表現報告。教育局認為以上措施已足夠消除操練誘因及釋除公眾的疑慮。
「三不」措施獲接納
教協及家長聯盟即日召開記者會回應有關安排，指出過往已多次透過不同渠道向局方反映TSA異化所帶來的操練壓力和誘因，及導致課程和教學扭曲的不良影響。教協一直向政府建議各種措施以防止數據被濫用，包括「三不」原則，即「不記名」（指能識認個人身份的資料）、「不記校」、「不向教育局∕辦學團體∕學校校方等提供個別學校的TSA表現報告」，以徹底杜絕操練和異化誘因。教育局今次採納教協的建議，以不記名、不記校、不索取學校報告及抽樣的方式進行小三TSA評估，有助減少操練和異化的情況。 …… 閱讀全文
取消小三TSA / BCA
見微集 ▉ 趙志成
教育當局將會就應不應考、如何考TSA，或改名成基本能力的測試（Basic Competence Assessment，BCA）而作決定，那就不如乾脆取消小三TSA/BCA。
2000年提出的TSA有兩大目的：「系統評估」和「改進教學」，更強調是低風險的考試，以免重蹈升中試及學能試的覆轍。「系統評估」就是定期監察全港學生中英數的基本能力，好讓人知道教育制度的表現；「改進教學」就是透過測試，理解學生在那部分能力較弱，或有困難，而作針對性的改善。可惜，這兩個目的，在年年必考、記名、記校，越考越艱深刁鑽的高風險的安排下，不但異化了目的，更帶來對學生學習上的惡果，尤其是對初小學生。上一階段的檢討已清晰反映。 …… 閱讀全文
甚麼是「歧視工會」？— 由九巴工業行動說起
權益與專業 ■ 權益及投訴部
早前九巴解僱發起罷駛行動的「月薪車長大聯盟」召集人葉蔚琳及其他三名車長，翌日雖暫緩解僱決定，但事件已轟動全城。九巴涉嫌秋後算帳，固然成為公眾關注的焦點。而由於葉蔚琳等人正籌備成立工會，有關的解僱是否觸犯「歧視工會」，亦是各界十分關注的部分。
英航曾因阻撓僱員參與工會活動被判罰款
香港首宗被法庭裁定「歧視工會」的個案發生在2005年，英國航空公司被裁定違反《僱傭條例》（第57章），阻撓僱員行使參與工會活動的權利，罰款5,000元。
當時，申索人以機艙服務員工會主席身份，回應傳媒就英航遭機艙服務員入稟勞資審裁處追討年終酬金共逾50萬元的查詢。同年8月，英航向申索人發出口頭警告，指她未得公司准許不能接觸傳媒，否則須接受紀律處分，同日又向她實施為期12個月的非正式監察。勞工處調查後向英航提出票控，英航在東區裁判法院承認控罪。 …… 閱讀全文
聯署要求：幼稚園至少「兩校一社工」
政府公布首份《財政預算案》，幼兒教育唯一新增撥資源的項目，是透過獎券基金撥款約5.04億元，推出為期三年的先導計劃，分階段為所有資助幼稚園及幼兒中心提供社工服務。幼稚園多年來爭取資助社工服務終於起步。
事實上，幼稚園社工服務早於九十年代已進行試驗，2011年更曾有68所幼稚園獲基金資助實行駐校社工的先導計劃，家長及學校的回饋亦十分良好。幼教界不斷要求政府落實駐校社工服務，不過政府總是託辭，可轉介社區的家庭服務中心跟進，直至近期屢現幼兒受虐個案，政府終於正視問題，為幼稚園提供社工服務。 …… 閱讀全文
回應預算案
教協批欠長遠承擔 未回應核心訴求
本報記者
政府上月公布新一份《財政預算案》，2018/19年度教育整體開支預算為1,137億元。教協表示，歡迎預算案採納部分教協提出的建議，包括興建校園升降機、增加特殊學校護士社工人手等，惟教協批評預算案無回應中小學教師全面學位化等核心訴求，促請政府承擔教育長遠發展，優先落實教育界已有共識的項目。
九巴工業行動的啟示
教協焦點 ■ 出版部副主任 何志偉
農曆年前發生的九巴嚴重車禍，除了奪去十九條寶貴的性命外，也引起社會大眾對車長薪酬待遇等關注。而由車長葉蔚琳等人發起的「月薪車長大聯盟」更發起了工業行動，要求資方回應勞方的訴求。
可惜的是，響應工業行動的車長並不多，而九巴最大型工會的副理事長，更揶揄這是愚蠢的行動。後來，發動及參與是次工業行動的車長，竟然被九巴秋後算賬解僱，而號稱九巴最大的工會卻「神隱」，沒有挺身為受壓的員工發聲，最後，在政黨和九巴其他工會的施壓下，九巴暫時收回成命。 …… 閱讀全文
香港中學生的生涯發展：一條樹根難成蒼天大樹？
專業分享 ■ 張 艷
早年政府「落重本」在中學推行生涯規劃，不能不承認，這是一項善舉。筆者有幸成為入校推行生涯規劃教育專業大軍中的一員，看到不少中學生在相關活動的引導下開始探索自己生涯發展的重要元素，如發掘自己的興趣、能力、價值觀、性格等，這些固然非常重要，對學生們做任何選科、升學相關的決定都有很高的參考價值。但有點可惜的是，梁湘明博士多年前對生涯規劃教育的評價至今仍然適用。梁博士（Leung，2002）曾經批評：香港的生涯規劃教育趨向「表面」（Superficial）及「斷層」（Fragmented）。香港生涯規劃起步較慢，內容亦主要圍繞升學。雖沒有明文規定，但絕大多數香港家長、教師心目中成功的生涯規劃似乎是學生順利升讀大學（最好是港大、中大、科大），學系次要，然後理所當然地，畢業後成為高薪厚職的專業人士。在這種單一價值觀的「傳染」下，幸運的是有一部分學生成功了；但同樣不幸的是，有更多學生「失敗」了。他們的「失敗」，在於沒有同儕的優秀，也在於沒有把自己腦袋削尖，擠進主流價值觀的模子，被同化為一棵棵只有一條根的樹。 …… 閱讀全文