教協報/特刊
從大學工會走到教協 — 專訪會長馮偉華博士
■ 本報記者
教協有逾九萬會員,是全港最具規模的工會。要維持一個如此龐大的組織正常運作,除了有賴各位同工的支持外,還需要一位可靠、有心有力的領袖。今期我們邀請到馮偉華會長,講述他在不同崗位上的經歷。
馮偉華會長於1989年開始在香港城市大學任教,同年加入教協成為會員。在加入教協理事會之前,他已經積極參與城大工會的工作。2003年,政府計劃取消資助副學位課程,城大有意解僱所有負責副學位課程的教員及職員,受影響的人數逾200人。當年馮偉華與一班師生組織「拯救城大副學位課程行動組」,並出任副召集人,希望城大保留副學位課程。行動組組織了各項抗爭行動,又曾向立法會教育事務委員會作出申訴。雖然政府最終仍然決定大幅度減少對副學位課程的承擔,但行動組亦成功令城大以自資方式續辦副學位課程,讓負責副學位課程的同工得以留任。翌年,時任會長張文光邀請他入閣,出任教協理事。
出任城大校董梁振英三發律師信
馮偉華除了擔任教協理事外,自2006年起也擔任城大的民選校董,一直連任至今。2008年,梁振英獲委任為城大校董會主席;當時教職員會及其他代表第一次約見梁振英,已經令馮偉華印象深刻。梁振英上任前,城大專上學院(CCCU)的同工曾被校方以共渡時艱為由減薪14%,當時校方承諾如果學院有盈餘,便會為同工補回所減的薪金;但事後學院連年錄得盈餘,卻拒絕向同工補回薪金。「原來我們計劃向梁振英要求大學遵守承諾補回薪金。我們於會面上向他遞交計劃書,但他卻一手把計劃書退回,說『我知道了,但今日不談這個』。結果梁振英未有再跟進此事。」
馮偉華形容梁振英的態度,讓人感到他是一心來「整治」城大;及後三年出任校董會主席,亦是走強硬路線,與他現在出任特首的態度同出一轍。梁振英在任校董會主席時,曾經三次向他及其他工會的代表發出律師信。其中一次他參與在城大圖書館門外的示威,突然擴音器的供電中斷,示威大受影響。「及後我們向同事發電郵,說明『管理層內一些擦鞋仔可以關掉音響,但不可以令我們滅聲』,校方因而向我及其他同事發律師信,稱我們誹謗;但其實這樣的指控並不合理,最終這些律師信亦不了了之。」
理事會年輕化更貼近年輕老師的意見
談到會務,新理事閣已於四月上任。歷任四屆會長,他指今次籌組新閣時邀請了好幾位年輕的同工加入,「80後」理事的數目由去屆的六個增加至本屆的十個;本屆更有一位「90後」加入成為理事。他明白很多年輕教師現正面對合約制、常額合約等的困難,所以認為新理事閣應該年輕化,一方面注入新血,同時也讓理事會更貼近和理解前線年輕同工的處境。「教協一直力爭讓更多合約教師可以轉為常額,這亦是新理事閣的重點工作。」
馮偉華強調,教協理事志同道合,並各具專長。例如新任的副會長莊耀洸本身是律師,在上一屆理事會中擔任權益及投訴部副主任。憑著他的法律知識,可以協助同工爭取更多的保障,在處理同工的求助時,為他們提供專業而實用的意見。另一位新的副會長張銳輝則是中學副校長兼通識科教師,去屆擔任教育研究部主任。馮偉華指他對教育政策及多個具爭議的教育議題皆有深入的認識,在教協制定政策立場時有不可多得的幫助。
會員的支持是不可或缺
至訪問的尾聲,馮偉華說要特別感謝會員的支持。「教協之所以有今時今日的力量,會員的支持是不可或缺;例如在立法會選舉中,代表教協的候選人一直都可以高票當選。全賴會員多年來不斷的支持,教協才能繼續與政府討價還價,改善同工的待遇及抵抗政府差劣的政策。」他亦對在理事會選舉投票的三萬多位會員表達謝意,未來將會繼續接受會員的鞭策,全力為會員服務。
(訪談系列之十一)

馮偉華自2006年起擔任城大民選校董,一直連任至今。

教協一直關心合約教師的處境,要求政府讓更多合約教師轉為常額。

馮偉華與葉建源出席遊行,反對李國章出任港大校委會主席。
《競爭條例》與「君子協定」收生
權益及投訴部
為了減少升中人口下降對中學的影響,有些學校都曾與所屬校網的其他學校作出「君子協定」,減少收錄「叩門生」,以平衡各學校的收生人數,降低對個別學校帶來的震盪。這都是因為教育局並沒有做好規劃,令學校要自行另闢方法以減輕學童減少帶來的影響。然而,自《競爭條例》(第619章,下稱條例)生效後,這種安排引來爭議,擔心「君子協定」的做法是否抵觸了條例規定。有見及此,本會於本年7月28日與香港理工大學社會政策研究中心合辦講座,邀請競爭事務委員會代表講解條例的適用範圍,加強同工認知。 …… 閱讀全文
教師「工會」與教師「公會」
權益及投訴部
相信不少同工對教師工會並不陌生,但未必認識甚麼是教師公會,希望本文能簡述兩者的功能與關係。
保障權益的教師工會
工會最重要的功能,是爭取及維護會員的合理權益,為會員的職業保障打拼。由於個人力量薄弱,面對政府提出不合理的政策,教育界同工難以用平等的地位與政府談判。教協會作為工會,其中一個重要的功能,就是組織教育同工進行集體行動,迫使政府交涉,「團結就是力量」,爭取較公平的待遇。 …… 閱讀全文
全力以赴 服務同工
葉建源
新學年開始,立法會選舉亦已完結,感謝教育界同工支持我連任,我定會全力以赴,無負大家的委託。
這段日子,我接觸到的教育界同工,給予我很多回應,囑咐我要關顧不同的議題。幼稚園老師千叮萬囑要我爭取幼師薪級表、保障資深教師薪酬及年資,和提升專業階梯等,讓幼稚園界不再卑微,並且成為基礎教育的重要起步點。不過,政府最近提出的免費幼教方案,未推行已經變質,不全面資助全日制幼稚園之餘,更考慮要部分幼稚園向家長收取學費。我更聽聞,有部分幼稚園擔心資助額不足以彌補營運開支,打算不參加免費幼教,就像有幼稚園不參加學券計劃一樣,這情況讓我十分憂慮。 …… 閱讀全文
初衷
■ 潘瑩明

教了三十多年中學數學。
年輕時,每逢碰到無心向學的學生,會懊惱。有時和同事談起,還會一起派學生的不是。覺得自己滿腦子的學問不被欣賞。明明已經用心備課,安排好進度,演示清楚,學生卻十問九不應,堂課敷衍,功課欠交,只關心試卷考甚麼。問題就是出在學生身上。 …… 閱讀全文
為何傳統的「腳底按摩」沒有治療效果?
香港人自強不息
■ 藍天穎
「你有壓力,我有壓力」,道出了香港人的生活壓力極大,不懂得適當地將壓力釋放,隨時令壓力爆煲。早前有報道指出,四分一在職人士曾受情緒困擾,另有兩成中學生有抑鬱,甚至有人以自殺解決問題。這種情況如果持續下去,失去的不只是生命,而是家庭的冀望及社會的希望。 …… 閱讀全文
《學前教育課程指引》修訂建議 「品德發展」恐成外評指標 幼小銜接難題未解
本報記者

今年6月,課程發展議會(議會)建議修訂《學前教育課程指引》(2006),以配合去年免費幼稚園教育委員會報告訂下的目標,議會在收集及整理同工意見後,便會把建議納入新課程指引內。
本會的關注重點,是修訂指引有否收窄幼師專業自主、能否真正提高教育質素,事實上,諮詢期間有幼稚園校長及教師,對部分修訂的指引表示疑慮。我們要求當局在正式擬訂修改內容時,必須充分考慮業界的關注,同時配合適切的支援策略,包括檢視有關措施及資源,讓前線教師有充分空間發揮專業,實踐優質免費幼教的目標。議會提出七個重點修訂建議中,較受關注的有以下幾點: …… 閱讀全文
教育局新指引籲學校善待合約教師

教師合約化的問題長期困擾教育界,教協會多年來與當局周旋,並向公眾闡述合約教師的不公平待遇。上月中,教育局向學校發出指引,呼籲學校為教師提供合適及穩定的工作環境,為合約教師權益帶來一線曙光。這有賴同工的團結和支持,令我們在這問題上突破缺口,爭取到一些可喜的進展。 …… 閱讀全文


教協有逾九萬會員,是全港最具規模的工會。要維持一個如此龐大的組織正常運作,除了有賴各位同工的支持外,還需要一位可靠、有心有力的領袖。今期我們邀請到馮偉華會長,講述他在不同崗位上的經歷。
首先不要混淆「腳底按摩」與「吳神父足部健康法」,兩者無任何關係。