陳國權
日前習總在紐約全球婦女峰會中發言，美國民主黨總統候選人希拉莉在推特轉載報道，寫上一句：「習近平一面在聯合國主持婦女權益會議，卻一面逼害女權份子」，並補加一字「無恥」（Shameless）。 擲地有聲！
「無恥」即「沒有羞恥之心」。「羞恥」觀念基於認識和判斷，如果沒有正確的認識和判斷，不會產生羞愧不安的感覺。當街大小便的幼童不認為礙眼和有欠衛生，自然沒有「羞恥」的想法，以為可以任意為之；風氣敗壞的社會裡，貪污瀆職被視為等閒應份的事，枉法犯案的人也便不會感到「羞恥」。孟子說的「羞惡之心，人皆有之」其實並不盡言，因為做了壞事或錯事感到的「羞惡之心」，不一定人人生而有之知之。對於認知不足和思想偏差的「無恥」之人，須透過教導讓他們對一言一行有所警惕，認識為人接受的準則和規範。 …… 閱讀全文
陳中禧
被欺者的苦痛無國界
記憶與饒恕沒衝突
防備欺壓的刀鋒霍霍
七十年不悔改
田方澤
第一年做老師時，發生了一件至今難忘的事。那時教一班中四，兩個女生上課不甚專心，經常在聊天、做其他科功課，甚至剪貼紙相做小手工裝飾筆記本。終於有天在幾次警告後，一怒之下要學生罰抄。
以為「畀個下馬威」，豈料兩個小女生沒有道歉求情，而是鐵青著臉，把好幾頁課文抄一次。第二天，抄五次。第三天，還再抄。繃緊的臉，教我這個新手心知不妙，最後只好投降，去找這兩個女孩子交談。得來的回覆是：「阿邊個都上堂傾偈遊魂又唔見你鬧佢罰佢，你偏心。」
當然暗叫冤枉 ——偏心也算偏心沒錯，是偏在「阿邊個」本身懶散，所以也多少有意無意疏於管教；兩個小女孩卻是可造之材，才對她們要求更高。後來只有認真道歉，也一直銘記警惕。 …… 閱讀全文
馮偉華
由司徒華教育基金贊助的「好學生‧好老師」表揚計劃，不經不覺已辦到第四屆。今年我負責學生組的評審工作，在面見候選同學的過程中，我聽到了一個又一個同學不平凡的經，他們或面對身體殘障和嚴重的健康問題，在學習路上舉步為艱﹔亦有同學在生命中遭逢巨變打擊，面臨極大的生活壓力，嚴重阻礙學習﹔更有同學因誤入歧途，放棄學業，生命失去了方向。但這些同學最後卻能以無比的毅力和決心，克服重重困難和限制，最終達成學習目標，重拾學習的樂趣，他們大多並非品學兼優，但他們的故事，卻能令聽者動容，激盪人心。
其實，在動人故事的背後，往往也看到同學身邊有很好的朋友、疼錫他們的好老師，默默地給予他們關愛和支持。我印象最深的一位候選同學阿明，六年前從泰國移居香港，言語不通，除了父母之外沒有朋友，生活上完全不能適應，只退縮在自己的世界裡，極少與人交談，最後更被標籤成特教生。在孤獨中生活了兩年，阿明升上了中學，開始積極面對困難，嘗試去克服，慢慢他多了與人交談，更開始參與班務和學校活動，同時努力學習，令中文突飛猛進，現在除了成績變得優異，更加入了輔導小組，協助開導其他有需要的同學，成為同學和老師都讚賞的好學生！
阿明能成功克服困難，當然是因為自身的醒覺，繼而努力不懈，以堅毅不屈的精神和積極的態度去面對障礙，努力學習。但原來在過程當中，老師們也做了很多很有意思的工作。首先，負責輔導的老師留意到阿明的行為舉動，再經過細心的觀察，認定阿明並非特教生，再鼓勵班中較活躍的同學主動接觸阿明，結果成功打開了阿明的心窗，讓他走出陰霾，重拾學習的興趣。此外，老師在適當時候，讓阿明承擔班內工作，令阿明感到受重視，從而培養自信和領導能力。凡此種種，盡顯老師以有教無類精神，不放棄每一個學生，以生命影響生命，以愛心和耐心去教導學生的心意！
其實，在過去眾多獲表揚的好老師身上，都可以看到他們不只在課堂內盡力教導學生，更會運用課餘的接觸，與學生建立良好互信的關係，真誠地關心他們所面對的逆境和障礙，給予適切的支持和帶引，幫助他們克服種種困難，重拾學習的樂趣。讓我們一起向好老師致敬！
（作者爲教協會會長）
香港職工會聯盟25週年銀禧紀念，於9月19日舉行研討會，主題為「自主工運的承先啟後：中港台工運交流」。當天晚上，職工盟於旺角倫敦大酒樓舉行25周年聚餐，筵開超過60席。教協會作為職工盟屬會之一，一眾理事也到場祝賀！
1. 關注學校飲用水安全問題
本會一直密切留意事態發展，日前致函政務司司長，促安排為全港學校驗水，並設立專頁，為學校提供驗水參考資料、本會行動資訊等。
2. 正視合約教師問題
會長馮偉華於9月24日，在《明報》撰文，題目為〈我們還想年輕人成為教師嗎？——合約教師的成因與傷害〉，道出現時出現中小學合約教師的成因，促請教育局處理問題。
3. 舉行多項健康、旅遊及教師講座
今月舉辦數個健康講座，分別讓會員認識便秘問題、分享抗衰老秘訣、卵巢癌與藥物治療等。旅遊方面，介紹挪威北極光、峽灣海上之旅。本會與職工盟培訓中心合辦，校園危機處理與傳媒應對技巧講座，請到資深傳媒人吳志森先生為大家講解。
4. 響應國際教育聯會
（Education International）呼籲「捐助多明尼加」風暴災民
位於加勒比海的島國多明尼加，日前遭受熱帶風暴吹襲，造成嚴重破壞。理事會響應國際教育聯會發起捐助行動呼籲，捐款2萬港元，並於旺角和銅鑼灣的服務中心設置捐款箱，收集會員善款。
5. 理事變動
本會理事會秘書謝煒珞老師提出辭去理事之職。理事會於2015年9月21日舉行的第21屆第17次會議上接受其呈辭，並按會章規定，通過其職位由非專職理事王潤泉老師補上，即時生效。理事會對謝老師多年為本會作出的貢獻，謹此表示衷心感謝。
歡迎會員給予寶貴意見：[email protected]
■ 第二十一屆理事會
權益及投訴部
教協會全名為香港教育專業人員協會，現時擁有會員人數達9萬多，為香港最大單一行業的工會，自1973年創立至今42個寒暑。到底教協會成立的經過是怎樣的？可能你曾經聽教育界的前輩提及過，教協會與「文憑教師薪酬事件」有關。但到底「文憑教師薪酬事件」又是怎樣一回事呢？本文嘗試掀開這段發生在1971年至1973年，長達28個月的「文憑教師薪酬事件」，以及與教協會成立之間的關係。
港英政府在1971年2月24日宣布調低新入職文憑教師的起薪點，以最初級的三級文憑教師為例，其起薪點由原來的1,044元大幅降至889元，而原來的薪級架構也有不少變動。羅富國、葛量洪和柏立基三間教育學院的學生會深表不滿，批評減薪有辱教師尊嚴，分化在職和新入職的文憑教師，造成「同工不同酬」的情況。三間教育學院的學生會發起一連串的抗議行動，並聯同官校教師團體與港府展開談判。
薪俸調查委員會在1971年8月發表報告書，由於公務員團體當時仍與政府商討文憑教師與護士的薪級架構，故報告書未有對文憑教師和護士提出薪酬建議。但不久便傳出護士方面與政府達成共識，而文憑教師起薪點雖獲調升至1,175港元，頂薪點卻被調低，加上政府有意取消過往文憑教師薪酬與護士掛的做法，並把薪級獨立於公務員的總薪級表，導致在職文憑教師也加入反對行列。當時，任職津貼小學、補助小學和官立小學的文憑教師，為保障專業權益而紛紛成立13個教育團體，共同成立「香港教育團體聯合秘書處」，由時任小學校長的司徒華先生出任主席。 …… 閱讀全文
權益及投訴部
每逢學校假期，不少中、小學均會透過安排各類境外遊學團、交流活動，讓學生到外地增廣見聞，這本來不是一件壞事。可是，有同工向本會反映，他們不但需要處理遊學團的事前準備工作、犧牲了放假休息及陪伴家人的時間出外帶團，校方更要求帶團的老師自掏腰包支付遊學團期間的開支，甚至要自付數千元的旅費。本會認為這有剝削僱員之嫌，遂致函勞工處查詢及向教育局反映問題，促請局方釐清教師因工作參與付費活動的費用安排。
勞工處在覆函中清楚指出「一般而言，若整個境外遊學團或交流團是屬於該教師職責及工作的一部分……通常不應要求僱員支付因工作需要而引致的相關費用」。就此，本會敦促教育局提醒學校在舉辦付費活動時，不應向教師收取因工作安排而引致的相關開支，以避免僱員的薪酬受到剝削。教育局於8月回覆本會指「資助學校可根據現行的安排，靈活調撥『營辦開支整筆津貼』/『擴大的營辦開支整筆津貼』的撥款，以支付教師因工作需要而帶領學生參加遊學團/交流活動等所涉及的隨團教師費用」註。
此外，本會在不同場合亦向教育局反映同工被迫「貼錢打工」的困境，教育局副秘書長（四）曾在本年6月12日的會議上表示，學校是沒有理由要求教師自費支付有關費用，局方承諾若有個別違規的學校，教協會可代同工反映，教育局會以個案形式處理相關投訴。 …… 閱讀全文
方景樂
上星期天牧師講道的主題是「教育的核心價值」。有關的聖經經文是馬可福音9章33-37節，載錄如下：
33他們來到迦百農。耶穌在屋裏問門徒說：「你們在路上議論的是甚麼？」 34門徒不作聲，因為他們在路上彼此爭論誰最大。 35耶穌坐下，叫十二個使徒來，說：「若有人願意為首，他要作眾人之後，作眾人的用人。」 36於是耶穌領一個小孩過來，讓他站在門徒當中，又抱起他來，對他們說： 37「凡為我的名接納一個像這小孩子的，就是接納我；凡接納我的，不是接納我，而是接納那差我來的。」 …… 閱讀全文
葉建源
香港大學副校長任命一事，擾攘數月，校務委員會終於在9月29日在沒有合理解釋下否決物色委員會的推薦，這樣的結果無疑為港大的學術自由和院校自主敲響喪鐘。
我在暑假期間，與一群關心事件的港大校友組成校友關注組，密切跟進事情。我們將意見寫成議案，並在9月1日的畢業生議會特別會員大會高票通過。
關於重要人事任命的既有制度與行事習慣，我在9月29日向校委會全體委員提交了一封信，詳述一些重要觀點：
校委會歷來處理重要人事任命，都是馬上確認物色委員會的建議，以共識通過（即毋須投票），這個行事習慣並無明文加以規定。
因此我參考了立法會通過高級法官人選的辦法。根據《基本法》第88至90條，終審法院法官等一部分資深司法人員的任命，須由一獨立委員會推薦予行政長官，並須徵得立法會同意。立法會認為，此一「同意」屬實質權力；而立法會司法及法律事務委員會曾就此作出詳盡的討論，其意見包括：
（一）根據基本法第88條及《司法人員推薦委員會條例》（第92章），推薦委員會獲授予職能，就法官的任命向行政長官作出推薦。
（二）鑑於推薦委員會的成員是法律專業人士，最具資格（best qualified）考慮候選人的司法才能，法官任命的工作最好由該委員會執行。
（三）立法會不應重複推薦委員會在作出建議前所作的詳細商議過程。
（四）立法會在同意法官任命方面的權力是實在的，因立法會能擔當最後把關人，制止明顯有違公眾利益的法官任命。然而，該項權力只應在特殊情下行使，而立法會接納推薦委員會作出的提名，應屬憲制慣例。 …… 閱讀全文
