教協報/特刊

The Crisis of Press Freedom is Imminent!

PTU News Reporter

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No exact words can sufficently depict the serious moment, dangerous threats and difficult siutations facing the local mass media, though no substantial evidence can be found to support our feelings. A series of incidents which have currently happened to the members of the press are obviously not accidental, and the ugliness behind the scene is all traceable. All these incidents are terrifying, and we notice that the crisis of press freedom befalling to the local mass media is imminent.

Our Executive Committee, which is always concerned with the press freedom of our community, organised and took part in the following actions, through which we hope to respond actively to these sensational incidents, in which our local press freedom has been undermined. …… 閱讀全文

幼稚園過渡措施 長全日制雪上加霜

本報記者

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特首梁振英一月中公布的《施政報告》,為幼稚園提供三項短期措施(表一):明年及後年增加學券資助額,每年增幅為2,500元;此外,幼稚園學費上限及學費減免上限,也會作出相應調整。

學券資助增幅 不足抵銷三項開支

政府提高學券面值,本會認為增幅仍落後所需。本會幼兒教育發言人羅慧媚解釋,早於學券計劃訂立初期,設定資助水平每年約提高一成,以抵銷通脹、教師增薪及資歷提升三項開支。但首輪學券完結後,由2012學年開始,學券資助增幅便開始收縮,每年只按通脹增加,置教師增薪於不顧,極不合理。

因此,若要追補過去一成增幅,至2014年學券資助額應有$25,334,更何況一成增幅,其實仍追不上幼師提升資歷的應有增薪,因為由2007至2012年期間,文憑幼師人數的比例,已經增加逾一倍半!因此,本會建議在15年免費教育落實前,學券面值於下學年應增加五成至$26,265,接近現學費上限的水平,才有望抵銷上述三項開支。 …… 閱讀全文

東華學院行政混亂 局方不能坐視不理

本報記者

629p1b_pic01東華三院轄下的東華學院,近期接連出現多宗醜聞,先有前校長汪國成辭職惹起的風波,其後又被報章揭露校方涉嫌繞過正常程序申請課程評審,及涉違規採購法律服務以修改學院章程。學院行政管治混亂,更已影響到師生權益。本會就此約見教育局,促請局方介入事件,建議政府修例加強對自資專上院校的監管,保障師生權益。另外,本會與學院教職員已成立「東華學院教協會員關注組」,密切注視學院的未來動向。

最初爆出的事件是前校長汪國成的辭職風波。汪國成2012年初以健康理由辭職,但會留任至新校長上任為止,以免對學校構成影響。然而,汪於2013年8月,向校董會申請撤回請辭,希望繼續留守學校服務,但校方稱校長遴選已進行中,為公平起見,汪欲留任必須再行申請。由於不少師生認為汪在任內對學校甚有建樹,都希望他能繼續擔任校長一職,而今校長不能復職,令他們極為不滿,更懷疑事件與校內權鬥有關。

更有甚者,是汪宣布離職後,個別校外合作團體如英國文化協會、養和醫院等因無法評估學院發展的狀況,決定與學院中止合作關係或暫停討論合作項目,而教職員及學生均只能先後從報章上知悉事件。這都顯示今次校長離職的風波,已直接影響到學生層面,絕非只是校內的行政問題。 …… 閱讀全文

改善教師編制 提升教育質素
教協中學行動組 發起聯署行動

本報記者

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本港教育生態惡化,無論在中小學,教師普遍面對課節過多、課擔過重,加上自評外評、校本評核、融合教育、全港性系統評估、交流團等工作,教學與非教學工作量日增,但個別關顧學生的空間卻在萎縮。

未來3年,中一學生仍大減5,600人,縮班殺校迫在眉睫,教師被迫競逐收生,更加疲於奔命;政府推出新高中學制,師生比例比舊制預科還要差,教師工作不斷「加碼」,但紓緩措施不外是各式各樣的有時限津貼,讓學校以合約形式聘請額外人手,這些非編制人手的津貼政府隨時可終止,與穩定的教師編制難以並論,事實上,新高中幾項涉及人手的津貼,在學界反對下仍相繼取消。年青合約教師的處境就更艱難,專業沒有保障,年年轉校,經驗無法傳承,教育正出現斷層。香港教師的工作情況,更曾被英國《泰晤士報》評為全世界最惡劣的地區之一! …… 閱讀全文

《教協報》628 期 (2014-2-17) 目錄

focus

理智判斷‧明智選擇

泛民陣營中溫和派與激進派的對決已是眾所周知的事,日前報載佔中活動亦因著激進派的衝擊而蒙上污點,情況使人擔心,對香港民主發展事工造成明顯的負面影響大於正面效果,令親者痛仇者快。

在政治光譜中,不同取態的觀點本來大可互相補足和配合,發揮整體力量,抗衡建制勢力。可是,中國人窩裡反的基因是天譴的本性,整本封建帝王史就是你爭我奪和你死我活的記述。香港政治生態原來亦不能倖免,個別泛民團體的偏激路線相信已塗污了民主進展的大局藍圖。

鑑古知今,抗日戰爭時國共以攘外為先而合作,最終安內時土共坐大而老蔣敗走,歷史的重覆值得深思;政治臥底表表者李登輝取信於蔣經國而官拜總統,後來搗爛國民黨招牌,與民主進步黨一直眉來眼去,政治鬥爭的污穢手段令人不寒而慄。

無論怎樣,教協會監事會選舉大事關乎會內監察與行政機制之間制衡和協調的關鍵問題。各位會員必須認識清楚監事會的權責和職能,運用你手上的選票,選賢與能,讓監事會發揮正當、健康、持平和恰如其分的監察作用。

理事會懇請各位會員積極投票,但是,為了教協會的未來,懇請理智判斷是非,作出明智的投票選擇!

出版部副主任 陳國權

頭條

理事會、監事會選舉

  • 理監事選舉 通告4:提名公告
  • 理監事選舉 通告5:投票程序│投票規則及須知│開票及點票程序
  • 選舉專輯
  • Election Special

教育‧權益

社會

會務

  • 召開第二十一屆第一次會員代表大會

副刊

 

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小月老師:我對真普聯提出三軌制方案的理解

1. 提名委員會是基本法規定的,想一想選梁振英時候1200人的提名委員會,提名權嚴重傾斜,中央放誰就誰可以入閘,上次就算二十多萬人模擬投票,大多數人認為選不下去,中央也不理睬。提名委員會怎樣改良也很難改到有廣泛代表性,所以真普聯把這個範籌留白,不作爭,算是對基本法的讓步。

2. 為確保有廣泛民意代表的人能入閘候選,所以必須存有公民提名,以彌補提名委員會的缺失。 …… 閱讀全文

甲午三願

畫 ◎ 胡昌碩 ∕ 詩 ◎ 陳中禧

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歲寒舊友裝換罷
牝牡老少驪黃紅褐
世寧、悲鴻或少昂
迎來甲午三願

一願身心康泰
蘭芷吐芳掩陰霾
放舟舉帆復放懷

二願智慧增值
剎那頓悟
生命無悔

三願社會豁達
機會均等、教育普及、貧富縮距
64平反
23條不重來
佔中問題解決
世界日日無戰事

 

25/1/2014 甲午新歲前六天,
7/2/14正月初八定稿

【醫師文集】舌針

【教協中醫服務】 ▶ 醫師文集目錄

教協駐診註冊中醫師 邵益璋

我在一年前開始學習和運用舌針,親身體會到其治療腦科疾病和某些難治之症可能會有出人意表的效果。我有一位約七十歲、腦幹中風的半昏迷病人,首次看病時望舌,發覺他舌下明顯腫脹,中醫稱為舌下襞腫脹(舌下襞是腦的反射區),而舌下的系帶都看不到(舌系帶俗稱舌筋,即張開口撬起舌頭時在舌和口底之間的一薄條狀組織)。我為他針四肢和頭皮,最後施行舌針,經過約十次的治療,病情逐漸有明顯改善,雖然患者仍是半身不遂,但神志卻清醒,吞咽能力慢慢恢復。

另外,我有一位約五十歲的男病人,患多發性硬化症,這是一種中樞神經系統疾病,目前尚無有效的治療方法。他下肢痿軟乏力,走路時必須用柺杖,初次針灸時只用體針和頭皮針,效果不顯著,再診時細看舌底,發覺有異常,所以加入舌針,一周針兩次,三周後漸漸好轉,現已兩個月了,病人減為一周針一次,基本上不需用柺杖,只是拿著旁身。 …… 閱讀全文

陳洪: 教協會的郵寄投票制度

教協每雙數年份便要舉行一次理、監事的改選,每次選舉,工程龐大,花費不少人力和物力,由於教協會員人數眾多,又有職在身,工作極其繁忙,未必有時間親身上會投票,因此理事會採用到會投票和郵寄投票二種方式進行,方便會員,也希望選舉的投票率高一些。

選舉是採用「不記名投票」的方式,理由是會員投票意向要絕對保密;可是在驗票專用封底卻寫明「必須在方格上簽名方為有效」的字句。究竟,這是「記名」抑或是「不記名」投票呢?很多會員有疑問,在電話中解說也只能滿足個別會員,因此有必要在這裏詳細說明一次。 …… 閱讀全文

關淑玲:積極面對質素評核

自2007年學券計劃推行後,教育局以質素評核的模式評鑑學校的質素,就學校的整體表現作專業的評鑑,以評定學校是否符合參加學券計劃的資格。雖然幼兒教育仍未納入義務教育之內,但政府仍會以學券資助為由,監管學校發展和運作的,無可否認,在第一階段的質素評核中,業界的反應大多是負面,同工面對著很大的壓力。學券計劃於2012年繼續推行,即意味著參加此計劃的學校必須面對第二階段的質素評核。 …… 閱讀全文