教協報/特刊

感「查簿」

教師園地■ Kathleen So

最近,從網絡上看到,有老師要求不同能力的學生寫字要筆畫絕對正確,字體跟電腦字體稍有不同就會被評為「寫錯字,要改正」。這吹毛求疵的做法,乃源自考績制度的其中一項重頭戲 ——查簿。

每個學年,學校的各科組均舉行查簿「活動」,而中文科查簿內容集中於挑剔「錯字」。

查簿負責人若看到學生課業上有哪些字寫得不工整,或不符合自己要求的中文字,科任老師卻沒有批改的,就會贈上「薯條」一條,並「指導」科任老師字的正確寫法,一字一條,完成查簿後,每位老師都不乏各式各樣的「薯條」,只是這些看似具有指導意義的「薯條」,真的令老師嚥不下去,甚至是打擊老師的武器。

查簿的確促進了師生對寫中文字的要求,然而查簿僅限於找出老師沒有嚴謹批改的錯字嗎 ? 老師們對學生的文字回饋,正確批改的一面,難道都不值得認同、肯定嗎 ? 無謂的挑剔卻打消老師的積極士氣,並把查簿負責人的要求轉嫁到學生身上。

學生忙於改正錯字,若學生沒有改好錯字,學生便要犧牲小息時間,努力把字寫好、寫對。遇上學習能力有困難的學生,更是一種慘痛的折磨,日復一日的鍛鍊,學生卻沒有把中文寫好。久而久之,老師批改課業時也側重學生有沒有寫錯字,對於學生有沒有通過該課業達到學習目標似乎忽略了。學生能夠準確回答老師設計的課業,似乎都得不到老師讚賞。

查簿制度的本意是支援老師在批改上的不完備,善意提醒老師在批改上需要注意的地方,從而改善教學。怎麼現在的查簿制度卻成了許多老師、學生都吃不消的壓力 ? 怎麼鞏固學生學習變成偏重於檢視學生的錯字呢 ? 是因為老師的批改工作已經優秀得無比,迫使學校行政人員硬要找出其他不足之處,維持查簿制度 ? 查簿查甚麼 ? 還有更有效、更貼地的方法提升老師的教學嗎 ? 筆者在此留白,嘗試拋磚引玉,讓讀者思考吧!

理事會工作簡報(2019/1/26-3/1)

本會公布大專「流浪教師」及「合約教師」調查結果
逾四成合約教師任職九年或以上,仍未能以長期合約受聘

大專學界的「流浪教師」及「合約教師」愈來愈多,他們的福利及職業保障往往被剝削,甚至欠缺辦公室等基本工作配套,對教學工作造成負面影響。本會早前進行網上調查,了解他們的工作情況。

調查共收到534位大專教師回覆,發現兼職教師往往需要於多間院校任職,而且合約期短和欠缺員工福利;即使是全職的合約教師,有逾四成的教師已經任職九年或以上,仍未能以長期合約受聘,情況甚不理想。<詳情>

 會長茶座 – 大專教師的職業及福利保障

日期:2019年3月23日(六)時間:早上10:30 至 中午12:00
地點:教協總辦事處( 旺角山東街51號中僑商業大廈7樓)
<詳情>

教協權投部法律講座系列(2018/19)
第三講:佔用人法律責任與《道歉條例》(第631章)

莊耀洸律師(教協副會長)向逾50位同工深入淺出講解學校作為佔用人的法律責任範圍,以及2017年12月1日生效的《道歉條例》。

本會回應2019/20年度《財政預算案》

本會認為基礎教育著墨少,核心訴求未回應。新增措施多屬非經常開支,
小學輔導待加強,學校創科發展也須有完整計劃及人手配套等,詳見: 2019/20年度《財政預算案》基礎教育著墨少 核心訴求未回應

PTU Survey Reveals 40 per cent of Contract Educators Fail to Land Permanent Full-Time Positions after 9 Years

PTU News Reporter

The number of ‘nomadic teachers’ and contract teachers has been on a steady rise in higher education sector. Not only are these educators deprived of employee benefits and job security, but they also lack resources, which in turn takes a toll on teaching quality. The Hong Kong Professional Teachers’ Union (PTU) conducted a survey from 16th October to 16th November 2018 regarding educators’ working conditions and received 534 responses from teaching professionals in tertiary education. The results revealed that part-time educators have to work in multiple institutions, where they are offered short-term contracts without employee benefits. More than 40 percent of full-time contract educators have been teaching for more than nine years but still fail to land permanent full-time positions, which is discouraging. …… 閱讀全文

任重道遠的「再扭曲」

心語絲絲 ■ 劉銳紹

扭曲事物,是一種罪過。但把扭曲的東西扭回原狀,讓它恢復常態,卻是一大好事;雖然困難,但卻是任重道遠。

《粵港澳大灣區發展規劃綱要》終於來了,當中有涉及教育的部分,特別著眼要對青年強化愛國教育,加強《憲法》和《基本法》、國家歷史、民族文化的教育宣傳,並推動青年人到內地學校和交流。 …… 閱讀全文

成績之外

雨澤心田 ■ 田方澤

最近兩道消息,使我陷入深思。近日朋友在網上瘋傳「芬蘭正式廢除中小學課程教育,成為全世界第一個擺脫學科的國家」的新聞。芬蘭模式近年大受吹捧成為教育神話,這篇新聞受各方嚮往,大讚人家教育改革大成功,慨歎香港不思進取。

芬蘭真的有廢除中小學課程嗎?有印象幾年前已讀過這「新聞」,我半信半疑,終於得到朋友轉發一篇在芬蘭的台灣人的貼文,引用芬蘭政府網頁,澄清並沒有廢除課程,而只是加強「主題式學習」(Phenomenon based-learning)元素,建議學校按校本情況增加跨領域學習課節,而基本的分科教學仍然存在。而PBL的節數,也是短期和彈性的,沒有那麼神話,只是逐步嘗試著。

台灣高雄由兩所知名市立高中牽頭,高中生聯署要求「終結放榜新聞:拒絕『成功』模板,停止製造神話」,要求學校和家長在學測放榜日不再通知傳媒、不接受訪問,打破升學主義,不用分數定義成功。相比起香港的文憑試放榜甚至小學派位的媒體迴響,又是另一道風景。

兩道消息,一在芬蘭,一在台灣,都使香港人嚮往。但是我想,大家真的能接受這些「改革」嗎?

追求跨領域、探究式、自主學習、能力為本,不就是香港教改的目標嗎?結果新高中和通識科被社會批評知識不扎實、考試「無準則」,反使公眾惶恐不安;提倡「求學不是求分數」、多元出路,最終在整個「贏在起跑線」的香港社會,大家仍是被大學主導的升學主義綑綁。

芬蘭的教育部門信任學校,才下放權力自主,成就神話;香港教育局卻透過各種評鑑和資源控制,限制學校發展。前線老師雖有勤奮精進、亦有未思進取。要校方多重視能力、少重視成績嗎?考慮到殺校,為了收生,學校「Banner潮」、「受訪潮」湧現。教育當局的狹隘、學校管理的擔憂、前線執行的困境,以至整個社會大環境弱肉強食,都注定了香港教育進步舉步為艱。

對外地有效改革趨之若鶩,但外地的改革移接到香港,氣候大異,只會水土不服。畢竟,要追求多元,就要摒棄單純追求成績上的卓越。但對多年習慣追逐成績和數據的香港人來說,比任何事都更艱難。

除了成績,我們追求學生更多更重要的特質好嗎?


田方澤  教協副會長、中學通識老師。鑽研教學之外,更喜歡抽時間和學生談天說地。

建立自己的好課觀

教書人語 ■ 陳漢森

教師專業水平的高低,決定於他在課堂教學的有效度。能夠令學生學有所得、開竅、養成良好的習慣,是優秀的教師,相反,便是專業水平未達標。評核教師專業水平的場地在課室,評核的方法是觀課。怎樣才算是一堂高效的好課?觀課表列出很多標準項目,老師難以兼顧,亦不知道不同標準的輕重優次。校長、科主任有時會特別要求要有某些項目,令老師難以適從。「校長要我有分組討論,我有分組討論;要我有工作紙,我便編寫了工作紙。但觀課後仍然說我教得不好。怎辦?」

教育界未有統一公認的好課標準。過去很長時間,學生的公開試成績是衡量教師能力最重要標準。教改之後,觀課活動頻繁,但真懂觀課的人不多,經常提出不同的評課標準,尤其教育局定期提出新的教育口號,例如照顧差異、高階思維、STEM……令被觀課者感到困惑。教師要建立自己的好課觀,不要任人擺佈,隨波逐流。

很多家長帶子女讀校外興趣班,他們怎樣評定不同班的優劣? 孩子是否喜歡上這個班; 孩子是否有學習成果。我認為一堂課的好壞亦相似,首先是學生參與度,其次是學習含金量。
教師要先設法令學生參與課堂,不要搗蛋、開小差、打瞌睡……學生參與度像電視收視率,電影的票房,是成敗的關鍵。學生課堂參與度有三個維度: 人數; 持續性; 積極性。能夠令學生全部、全程、積極參與的課堂,是好課的必要條件。其次是學習含金量,學生通過你的課堂,學得質素高、份量多的知識和能力。這是一堂好課的充份條件。
參與度高、含金量高的課,不論你用哪種教學手段,都是好課;如果參與低、含金量低的課,即使用盡各種時髦的教學手段,都不是好課!


陳漢森  香港中文大學哲學系畢業,退休中學教師,中大優質學校改進計劃榮譽學校發展主任。曾長期擔任教協學術部理事,為現屆教協監事。在報章撰寫教育專欄多年,著作有《失控教室》、《課室管理》、《班級經營》、《有效教學》、《教好中文》等等。

 

家教豈只是一條線

保寶秘笈 ■ 李家宏

香港的網上熱話,通常都與「無家教」有關。例如:

  1.  港鐵車廂餵粥母溺愛子捱轟無家教
  2.  男侍應淚的控訴港媽餐廳教小朋友玩爛牙籤網民:無家教
  3.  缺德鄉音大媽搭巴士撩鼻屎偷抹落乘客衫港女中招拍照被斥無家教
  4.  孩童車廂企玩扶手欠公德網民斥無家教
  5.  點名叫人讓座起爭執女乘客斥西裝男「自私精」 反被網民批評無家教

早前網上有人分享在地鐵上遇到的一件暖心事,事情大致是一位從事「三行」工作工友,上地鐵後就坐在一對母女旁邊,而年幼的妹妹見狀即問母親,指工友好污糟,「唔沖涼」。其後母親先向工友道歉,再向女兒解釋:「叔叔唔係唔沖涼,而係好乖同好努力,佢身上都係辛苦工作後證明」。結果妹妹望著叔叔說:「叔叔,今日辛苦你喇,你好乖呀!」工友也立即展露出窩心笑容,並多謝小妹妹。這則網上熱話引起很多人的共鳴與回應,大讚這位媽媽「識教女」,女兒「有家教」。

其實,除了兩母女之外,這一場家庭教育還有其他人積極參與。工友叔叔是「有家教」,因為在事情發生後沒有發難,更樂意接受別人的道歉。車廂上其他的乘客也是「有家教」,因為沒有人拍片、拍照放上互聯網。網民的表現亦是「有家教」,因為沒有起底,沒有公審。因此,令下一代「有家教」,其實不只父母的努力,社會也要大大出力。

八九十年代香港社會流行一句「面斥不雅」,彷彿大家都知道與人相處之道,要到面斥就很不雅,尊重別人的規矩,別人也會尊重你的自由,然而這場「有家教運動」尚未在香港植根,就遇上大撕裂,借用孫中山先生的遺言「(家教)革命尚未成功,同志仍須努力。」


李家宏 教協出版部副主任,中學教師,新手家長。

《教協報》692期 (2019-01-28)目錄


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【教協焦點】2019年是民主教育年!

【封面故事】

【教育要聞】

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