新聞稿/立場書

教協會對增設「德育及國民教育科」的初步意見

教育局有意在中小學增設一個獨立的「德育及國民教育科」,並於今天(5月4日)發布課程指引諮詢稿。教協會意見如下:

行政長官在去年十月的施政報告提出要設立「德育及國民教育科」,教育局隨即在幾個月內極速完成準備工作,並擬於中小學全面推行,這是充份反映了長官意志干預教育專業,削弱了專業自主; …… 閱讀全文

2010年高等教育檢討報告 香港教育專業人員協會意見書

大學教育資助委員會月前發表的2010《展望香港高等教育體系》報告(下稱報告),檢視本地專上教育制度的狀況,當中明確點出整合和監管專上教育的重任「別無他選」,只有政府才能擔當。本會強調,質素是教育的命脈,教育局不能再推卸責任,讓專上教育體系亂上加亂,衝擊整體的教育質素和學位價值。 …… 閱讀全文

職訓局員工意見調查 薪酬待遇不公 工作士氣低落

每年接受政府撥款資助的職業訓練局,近年透過短期合約制度(短約)聘用的員工愈來愈多,他們所享有的福利低無可 低,僅符合《僱傭條例》的最低標準。本會的調查顯示,整體有超過五成半的受訪同工感到士氣低落或極度低落,當中以短約員工的情況最為嚴重,他們在薪酬福利 上受盡歧視,甚至在續約時被迫減薪,令人難以接受。 …… 閱讀全文

不滿財政預算規劃失當 要求改善民生還富於民

財政司長曾俊華星期三發表了背離民意,劣評如潮的財政預算案,市民怨聲載道,民怨沸騰。預算案既不利民,也不能 紓解普羅市民和中產階級的經濟困境,而且眾多新增建議,很多更不獲市民認同。就以向強積金或職業退休計劃戶口一次過注入6,000元為例,計劃設計漏洞百 出,而且不直接還富於民,更是天怒人怨,市民憤怒到達極點。

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1.23幼教大請願大會宣言

政府於07年推出幼稚園學券,問題叢生,包括:幼師已提昇資歷,但薪酬失去保障,導致人才流失嚴重;全日制幼稚園得不到公平資助,雙職家庭支援不足,也妨礙全日制服務質素的提昇;學券制引發大量行政工作,令幼師關顧幼兒的時間愈來愈少,幼師身心俱疲;學券也限制了家長的選擇,未能讓所有幼兒獲得公平資助。 …… 閱讀全文

幼教界大聯盟 學券制無助提昇質素 幼教界爭取十五年 免費教育 還幼兒公平合理的基礎教育資助

前言

  1. 幼稚園學券檢討工作小組(下稱工作小組)於10月27日舉行的第二輪諮詢會議上,提出指導原則包括:幼兒教育應多元化;幼兒教育不應是強制教育,且應容許私營部分(private sector);家長可因應兒童需要作選擇;設立制度確保幼兒教育長遠的質素發展。
  2. 因應有關主導原則,與會同工獲悉工作小組建議的重點包括:學券資助幼兒教育的適當模式,2012年後應予繼續;延續學券的過程當中,部分條件需放寬及每年檢討,例如學費上限及學券面額;未及完成進修的幼師,應予?限期;須有方法支援幼師專業進修,例如設立基金,與學券資助脫鉤;加強學費減免對家長的支援,以滿足有特別需要的家庭;第一輪質素評核完成後,重點應在求改進,下一輪應有更多業內人士參與;與家長建立關係,包括在質素評核報告中發放哪些資訊,讓家長作出適當選擇等。
  3. 工作小組未有針對性地觸及幼教界極度關注的訴求,但這卻是學券檢討不能迴避的關鍵問題,包括:重建幼師薪酬制度,直接資助幼師薪酬,以訂立具前景的幼教專業階梯;關注家長對全日制的需要,給予全日制公平資助;減輕幼師教學和行政工作壓力,釋放幼師空間發揮教學效能;以及資助制度一視同仁,讓全港適齡兒童享有幼兒教育資助的同等權利。

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