新聞稿/立場書

職務膨脹 工時超標 正視教師危機 是行動的時候了!  「教師工作調查2010」結果公布

1. 背景

教育改革推行以來,教師工作壓力問題日漸受到社會關注。教師因不堪壓力而輕生的個案屢有發生,光是過去五年已達11宗,令人痛心。教協會一直主張須從政策、學校與個人層面三管齊下,對症下藥。本年初,教協會與香港小童群益會成立「教得健康支援中心」,在個人健康層面提供輔導服務;此外又成立了「關注教師輕生小組」,探討學校與政策層面的問題,務求從根源預防教師危機,締造合乎人性的教學環境。「關注教師輕生小組」於本年六月至八月進行了「教師工作調查」,旨在呈現前線教師目前的具體工作狀況,以向當局作出建議。 …… 閱讀全文

教協理事合演諷刺劇 遞交1萬6千個簽名 爭小班.反殺校 教協理事會請願宣言

本港中一學生人口,7年暴跌3成,人數銳減22,000人,相等於150間中學,接近4成官津學校可能隨時消失。任何有遠見的政府,都應該制定長遠穩定學校的政策,避免人口動盪帶來教育變質。事實上,學生人數大減,不是香港獨有,環顧世界各先進地區,都會把握機會,推動小班教學,以減輕學校震盪,並銳意提昇教育的質素。 …… 閱讀全文

教協發動:爭小班.反殺校大請願 因颱風迫近 延期兩周至11月7日

全港中一學生人數,未來7年暴跌3成,隨後也沒有回升跡象,中學收生面對嚴重危機。從下降的人數計算,將有610班中一消失,相等於144間中學,受影響的教師達8千多人,沒有一個教育系統或行業,能承受如此強力的震盪,如當局不設法全面穩定局面,對於剛開展重大改革的新高中而言,將是極具催毀性的災難,受影響的學生將以數十萬計。 …… 閱讀全文

教協會反對慧科無理加價 ── 慧科新聞收費暴升 通識教育首當其衝

在過去一個學年,慧科訊業有限公司(Wisers Information Limited)(下稱「慧科」)一直為全港學校提供訂購安排,讓付費學校的全體師生在校內享用新聞資料庫瀏覽及搜索等服務,並提供免費戶口供老師家中備課使用,學生家中使用則需收費。 …… 閱讀全文

教協會提交立法會教育事務委員會 「小班教學研究報告」意見書

研究結果的詮釋

  1. 根據教育局提交立法會的文件,對小班教學研究(下稱研究)結果的詮釋,包括在教學方法上,試驗學校的教師在小班的環境中,能較積極嘗試各種不同的教學方法,鼓勵學生發揮探究精神,是充分發揮小班教學的好開始;而學生表現方面,從課堂觀察、問卷調查及個案研究結果均顯示,整體成效令人鼓舞,在小班環境下,不同能力水平的學生均有表現,而在普通班只有能力較高的學生較能顯示進步。當局就研究結果的詮釋,證明小班教學在本港已初步取得令人?意的成果。
  2. 當局進行研究的目的,包括提供建議,以支援教師在公營小學由小一班級開始推行小班教學。基於當局認同試驗計劃的小班教學達到預期成效,而小班教學更已在09學年在小學正式進入起步階段,當局更應提供強大和持續的支援,除了教師專業發展外,也必須包括教師的專業及人手支援等,以協助教師持續發展小班教學的優勢,讓學生透過學習過程及學習質素的優化,顯現小班教學更大的累積效果。
  3. 雖然當局指出,研究結果發現不論是試驗學校,抑或「在取錄較多清貧學生的小學實施小班教學計劃」的學校,也極少證據顯示小班教學能改善情意範疇的培養。不過,學生的學習動機、自信心及態度等情意範疇的提昇,要需要長期而持續的培育和發展的,尤其是清貧學生的家庭支援較薄弱,而試驗計劃3年期間,學生畢竟只在中英數三科接受小班教學,佔整體課時僅60%。因此,小班教學對改善學生情意範疇的成效,未能在試驗計劃期間展現,也不足以證實小班教學在這方面缺乏成效。本會相信,透過小班教學的正式落實,並從長遠發展的政策角度出發,學生在情意範疇的培養,以至於研究報告其他對本地小班教學較片面的評論,均可以透過更長期和深入的觀察,得到更全面和準確的詮釋,並在此基礎上加以改進。
  4. 當局承諾為小班投放大量資源,包括為教師提供為期6年的培訓課程,並為學校提供代課教師。為此,當局於08學年為參加小班的三百多所學校,提供約7百名兩年合約制的代課教師。可是,於09年開始開辦的培訓課程,只進行了一年,尚有大量教師未接受培訓,當局已打算終止提供代課教師;經過教育界反對,當局才於2010學年為每校保留一名一年制的合約教師,部分班數較多的學校因而要削減多達兩名合約教師人手。由於當局同時規定,學校每班由30人減至25人,須削減編制內1名常額教師,若代課又遭削減,學校除了對支援小班教學感到困難,也打擊小班學校及教師的士氣,更難吸引有條件但未推行小班的學校參與。

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立法會資訊科技及廣播事務委員會特別會議 「香港電台的未來運作及新香港電台約章」意見書

教協會作為民間團體,一直履行獨立、專業、自主的做事原則,因此,教協會深深體會和明白,獨立、專業、自主這些核心價值,以及不受政府壓力及權力干預的重要性。傳媒,作為行政、立法、司法三權之外的「第四權」,除了要維護這些核心價值,還要有著無懼權力壓迫的道德勇氣和信念,緊守新聞和言論自由,不偏不倚地監察政府施政,以及捍衛社會人權公義等神聖責任。 …… 閱讀全文

「關注調低公務員學位入職薪酬」交流大會 擱置入職減薪 檢討入職薪酬調查 爭取同工同薪 解決青年貧窮問題

2010年5月18日,行政長官會同行政會議決定按照公務員薪俸及服務條件常務委員會(「薪常會」)的建議,調整學位職系的入職薪酬。扼要而言,三十六個學位職系基本職級的入職薪酬將調低兩個薪點。特區政府將會在未來數周提呈有關的建議予財委會作所需的批准。 …… 閱讀全文