監事會工作簡報(2018年7-9月)

 大專「重研輕教」及「漂流教師」問題

監事會建議理事會諮詢大專會員意見,平衡科研及教學的重要性,加強溝通,尋找業界共識。

幼師薪級表

監事會認為幼師薪級表是尊重業界的一種表現,一筆過撥款破壞幼師團隊的穩定性,建議理事會邀約前線幼師,瞭解其親身經歷,並瞭解業界所需,之後商約特首會面,以表達他們的訴求。

 大學「非聯招」收生問題

監事會認為現時大學取錄非本地課程考試的學生,未能提供清晰透明的成績換算公式,與香港中學文憑試學生的取錄率相比,比例之高,極不合理,影響公平性,建議理事會聯絡學校、學生及家長,共同商討應對策略。

教師工作壓力

監事會注意到調查顯示近三成教師出現中度或以上程度抑鬱症徵狀,其中有五成的成因源自處理學生問題,建議理事會向政府要求加強老師及學生的支援。