資助中學教師提早退休計劃問與答

>> 《權益與專業》主頁

權益及投訴部

 為解決近年資助中學縮班及超額教師的問題,教育局於2006/07學年首次推行「資助中學教師提早退休計劃」(以下簡稱「提早退休計劃」),有關 計劃原本推行為期三個學年至2008/09學年,及後獲立法會批准運用餘款,將有關計劃延長四個學年至2012/13學年,即本學年為最後一次推行「提早 退休計劃」,而向教育局遞交申請期限為5月4日(星期五)下午6時正。(有意申請的同工請盡快將意願通知校方,請留意校內有否自訂截止申請日期。)

以下是有關「提早退休計劃」的問與答:

問:我是學校的funding位教師,我可否申請「提早退休計劃」?
答:不可以。臨時教師、已遞交辭職通知,或正接受校方紀律處分而最終可能被終止服務的教師或非教學人員,均不符合申請資格。

問:我於2012年11月13日年屆55歲,是否符合申請資格?
答:如資助中學教師(包括設有中學部的特殊學校)有意申請「提早退休計劃」,必須是在2012年9月1日未滿60歲的常額編制內的正規教師,不論職級,只要服務年資不少於10年便可申請。

問:特惠金如何計算?
答:凡獲批准提早退休的教師,會獲得一筆過發放的特惠金,而特惠金的計算方法是有關教師 在資助學校的認可服務年資每滿兩年,便可獲發相等於一個月最後實職薪金的特惠金,最高數額為12個月的薪金。55歲以上(計至2012年9月1日)的教師 可獲發的特惠金,每增加一歲便相應被扣減25%,如此類推(如下表)。

問:「提早退休計劃」以怎樣的準則決定批核的優次?
答:「提早退休計劃」推出的目的,是協助解決學校推行因新高中課程出現的師資與科目不配對的情況,以及紓緩超額教師的問題。如申請人數超出限額,教育局則以下列次序作出審批的優次考慮:
(一) 教師提早退休有助學校推行新高中課程;
(二)教師提早退休可緩和學校在縮班後所出現的超額教師問題。

問:若對審批結果不滿,可怎樣作出上訴?
答:學校的校董會或法團校董會應制定上訴機制,並事先向教師公布。若教師對學校採用校本準則的過程或審批結果感到不滿,可透過上訴機制作出上訴。

問:我可否在教育局批准我申請「提早退休計劃」後放棄有關申請?
答:若教育局批准申請,而教師在簽署承諾書後便不得撤回參加「提早退休計劃」的決定。

問:參加「提早退休計劃」後,可否申請資助學校的教席?
答:所有參加「提早退休計劃」的教師,均不能在官立學校、資助學校、按位津貼學校或直接資助學校擔任全職或兼職教席(受聘不超過90日的日薪兼職教席除外),而此限制由提早退休當日起生效。

溫馨提示:今年的中學提早退休計劃由即日起至5月4日接受申請。

 會員如對以上內容有疑問,歡迎賜電2780 7337與本部聯絡。